教师节表彰方案
2017年教师节表彰方案范文一：
为了弘扬尊师重教的良好风尚,鼓励全县广大教师、教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教育事业的健康发展,今年教师节将表彰一百名为我县教育事业做出突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者。
评选xx县优秀教师、优秀教育工作者的基本条件是：认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，遵守国家法律法规和规章制度。建设人民的教育事业，求真务实，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，作风正派，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象。从事教育工作三年以上并具备下列条件之一：
（一）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩突出。
（二）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出。
（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较高的科研价值或者社会效益、经济效益。
（四）在学校管理、服务和学校建设方面有突出的成绩。
2017年教师节表彰方案范文二：
为全面贯彻落实科学发展观，大力实施科教兴灵和人才强市战略，努力办好人民满意的教育，弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚，进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业，推动教育事业跨越式发展，市委、市人民政府拟于2017年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰的具体方案如下：
一、表彰名额：
2017年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名，共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额，参照各单位教师编制数，本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配，由学校择优推荐；“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。
二、评选范围
1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任；
2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师；
3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。
三、评选条件
热爱社会主义祖国，忠于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，模范履行职责，具有良好的职业道德并具备下列条件：
1、“模范班主任”：在学生管理工作中开拓创新，成效显著，具有良好的榜样示范作用，近年来的班级管理工作中，学生没有出现过安全问题，班级学生学风浓，班风正，班级呈现明显的凝聚力和进取精神。
2、“模范教师”：认真完成教育教学工作任务，具有强烈的敬业精神，能积极渗透课改理念，并在课程改革、实施素质教育方面走在前列，在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出，所任教学科教学成绩优异。
3、“模范校长”：积极推进素质教育，重视学校的思想政治工作，在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用，在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。
四、评选办法和工作要求
1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则，严格评审，认真把关。在评选推荐人选时，按照评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐。推荐人选上报前，要在单位进行公示，经公示无异议后，再进行上报。
2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型，严格按教育局下达的指标推荐上报。
3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。
4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。
五、奖励办法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励。
六、奖励方式
2017年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖金。
七、组织领导
为加强对评选表彰工作的组织领导，教体局成立评审工作领导小组。
组 长：王志勇
副组长：马明玉
成 员：何志龙 王学军 张生莹 李 林 高秀梅 宋庆武 高生成
八、申报材料和时限
为保证评审工作顺利进行，各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室；有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的，取消单位名额。
报送材料如下：
1、《登记表》一式二份，a4纸打印；
2、事迹单行材料（XX字左右），使用3号仿宋体字，a4纸打印；
3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件（学校审核签字盖章有效）
2017年教师节表彰方案范文三：
在第28个教师节来临之际，学院将对20xx—20xx学年度在教学科研工作、重点项目建设等方面作出突出贡献的集体和个人予以表彰，为切实做好表彰工作，特制定如下方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，大力营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的浓厚氛围，充分肯定为学院改革和发展默默耕耘，做出突出贡献的广大教师和教育工作者，进一步激发全院教职工爱岗敬业、教书育人的热情，全面推进教育教学改革，全面提高教育教学质量，进一步激励广大教师和教育工作者的光荣感、责任感和使命感，努力为学院的健康快速发展做出更大的贡献。
二、表彰对象
1、教学名师（不设名额）。评选表彰一批师德高尚、教学思想与教学理念先进、教学能力强、教学成就突出、职业技能高、教科研成果显著，在行业企业的技术领域具有影响力的教师，从而带动学院整体师资水平的提升，促进学院人才培养工作水平和教学质量的不断提高。由教务处负责下发评选通知，并组织评选。
2、师德师风先进集体、师德标兵。评选表彰一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进典型，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，促进我院教师队伍素质的全面提高。评选条件已下文，由教务处负责组织评选。
3、20xx年科研先进集体、20xx—20xx教科研成果奖。评选表彰一批在教育教学科研工作（含教学空间、教学课件、教学资源库建设等）中成绩突出的先进集体和先进个人，调动广大教师从事教育教学研究工作的积极性，营造良好的学术氛围，造就一支高水平的科研队伍，提升学院的学术水平和综合实力。由科研处下发评选通知并组织评选。
4、重点项目申报和验收先进集体、先进个人。评选表彰一批在“十一五”省级重点建设项目验收和“十二五”省级重点项目申报过程中做出突出贡献的先进集体和个人，鼓励全院上下齐心协力做好重点项目建设工作，提升专业（课程）建设水平，提高人才培养质量。由教务处负责组织评选。
5、青优课比赛获奖教师。评选表彰一批在本年度青优课比赛中获得优秀成绩的教师，鼓励教师深入开展教学教研改革，提高教师能力，提升学院教育质量。由教务处负责组织评选。
6、执教35周年以上老教师。评选表彰一批任教35周年以上的优秀老教师，树立先进典型，鼓励广大教师积极投身教育事业，默默耕耘、无私奉献，形成新老教师比、学、赶、超的良好氛围。符合条件的老教师本人向所在系部申报，系部统一于7月5日前交组织人事处复核。已表彰过的老教师不再申报。
三、评选要求
1、各负责部门要制定切实可行的评选方案，并组织实施，各系部处室要积极配合评选活动。
2、各负责部门要坚持实事求是的原则，严格评选，认真把关。人选确定上报前应予以公示，接受群众监督，增强评选工作的透明度。
3、各负责部门应于20xx年8月25日前完成评选工作，将名单交至组织人事处，组织人事处报党委会研究确定。
四、表彰形式
学院召开教师节庆祝大会，予以表彰。会议通知和组织由党政办负责，表彰事宜由组织人事处负责。
2017年教师节表彰方案范文四：
今年是我国第xx个教师节，为进一步提倡尊师重教，提升教师素质，提高教学质量，创建一流学校，学校将在教师节期间开展一系列活动，其方案如下：一、活动主题
尊重关爱教师，弘扬崇高师德。
二、活动小组机构组成及职责：
组长：张星月
小组成员单位：工会、团委、院办公室、四个系、二个校区、学管处、人资办、教务处、现代教育中心
职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。
三、主要活动内容及时间、地点、参加人员
1、筹备会议：
筹备会议于9月1日与行政例会合开，活动小组成员及有关单位负责人参加，宣布活动方案，布置工作安排，及组织落实。
2、环境布置（9月9日前完成）
（1）挂横幅3条。在院门口、教学楼、东院门口各挂一条（院办负责）；
（2）庆祝教师节贺信。在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴（院办负责）；
（3）板报。各教室统一更换主题为教师节内容的板报（各系、校区负责）；
（4）广播室定时播放教师节的内容。（学管处、团委）
3、庆祝表彰会（9月10日下午5点在阅览室）
（1）阅览室现场布置（含会标、桌椅摆放、音响、果品等）（9月10日上午）（工会、院办、学管处负责）
（2）大会议程及准备工作
①领导讲话（局、院领导）并宣读贺信（院办负责）；
②学生会代表向教师代表献花（学管处负责）；
③表彰先进（教务处、人资办提供证书、表彰文件）；
④模范教师、学生代表讲话（工会、团委负责）；
⑤文艺节目（教工、学生）（工会、团委负责）；
⑥参会人员：局领导、院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表；
4、学生庆祝教师节活动（9月1日——9月10日）（学管处、团委、各系、校区负责）
（1）组织专题班会、教师座谈会；
（2）（各班）向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物；
（3）组织庆教师节字、画展览；
（4）组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生；到离退休教职工家中服务；
（5）其它庆祝活动各系（校区）可自行组织。
5、学院组织领导慰问生病、住院教职工。（工会负责）
6、给全体教师（含离退休教师）发短信祝贺（工会、院办负责）大学教师节活动方案今年是我国第27个教师节，为进一步提倡尊师重教，提升教师素质，提高教学质量，创建一流学校，学校将在教师节期间开展一系列活动，其方案如下：一、活动主题
尊重关爱教师，弘扬崇高师德。
二、活动小组机构组成及职责：
组长：张星月
小组成员单位：工会、团委、院办公室、四个系、二个校区、学管处、人资办、教务处、现代教育中心
职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。
三、主要活动内容及时间、地点、参加人员
1、筹备会议：
筹备会议于9月1日与行政例会合开，活动小组成员及有关单位负责人参加，宣布活动方案，布置工作安排，及组织落实。
2、环境布置（9月9日前完成）
（1）挂横幅3条。在院门口、教学楼、东院门口各挂一条（院办负责）；
（2）庆祝教师节贺信。在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴（院办负责）；
（3）板报。各教室统一更换主题为教师节内容的板报（各系、校区负责）；
（4）广播室定时播放教师节的内容。（学管处、团委）
3、庆祝表彰会（9月10日下午5点在阅览室）
（1）阅览室现场布置（含会标、桌椅摆放、音响、果品等）（9月10日上午）（工会、院办、学管处负责）
（2）大会议程及准备工作
①领导讲话（局、院领导）并宣读贺信（院办负责）；
②学生会代表向教师代表献花（学管处负责）；
③表彰先进（教务处、人资办提供证书、表彰文件）；
④模范教师、学生代表讲话（工会、团委负责）；
⑤文艺节目（教工、学生）（工会、团委负责）；
⑥参会人员：局领导、院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表；
4、学生庆祝教师节活动（9月1日——9月10日）（学管处、团委、各系、校区负责）
（1）组织专题班会、教师座谈会；
（2）（各班）向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物；
（3）组织庆教师节字、画展览；
（4）组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生；到离退休教职工家中服务；
（5）其它庆祝活动各系（校区）可自行组织。
5、学院组织领导慰问生病、住院教职工。（工会负责）
6、给全体教师（含离退休教师）发短信祝贺（工会、院办负责）
2017年教师节表彰方案范文五：
为热烈庆祝第xx个教师节，激励广大教师和教育工作者创先争优，献身教育事业；总结表彰全区教育工作先进典型，进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，努力实现我区教育新跨越，特制定教师节表彰工作方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真实施科教兴区和人才强区战略，大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的社会风气，促进我区教育又好又快发展。
二、组织机构
领导小组：
组 长：王积权
成 员：张德昌 罗学军 乔亚洲 李东山
办公室：
主任：陈光
成 员：吴椅楠王子庆 廖同云 杨京文
三、表彰内容和评选步骤
（一）表彰种类和名额
1、表彰种类
（1）开发区教育系统先进集体（3个）
（2）开发区德育工作先进集体（2个）
（3）开发区教学质量先进集体（3个）
（4）开发区特色办学先进集体（2个）
（5）开发区十佳班主任
（6）开发区优秀教师
（7）开发区中小学德育先进工作者
（8）开发区教育系统先进工作者
（9）开发区骨干教师奖励基金获得者
2、表彰名额（分配名额见附件1）
（二）评选范围
集体奖的评选范围为全区各中小学。
个人奖的参评对象为在开发区教育系统从事教育教学、教学研究、管理服务等工作三年以上的教师和教育工作者。
（三）评选条件（详见《洋浦经济开发区教育系统教师节表彰评选细则》（浦社〔20xx〕66号））
（四）推荐申报办法
1、采取自下而上、按科组、学校、区逐级审核申报方式。各单位在评选推荐人选时，要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主评选，公正推荐，保证评选推荐工作的公正性和透明度。
2、评选推荐工作要坚持实事求是，好中评优，宁缺勿滥的原则，认真推荐，严格评选。在确定上报推荐人选前，应予公示，接受群众监督。
3、骨干教师奖励基金评选小学不分等级共评选40名。
4、各类别要集中造表并排序。
5、各单位将有关表册、推荐审批表、先进事迹材料及相关业绩证明材料复印件（一式三份）于20xx年8月20日前报送社会发展局。
6、各校认真总结前段工作，将工作亮点及教育教学成果汇总（2017年9月-20xx年8月），并深刻分析工作中存在的问题及原因，提出具体解决措施和方法。8月20日前将总结等报送社会发展局。
四、表彰方式
1、召开座谈会议
时间：20xx年9月10日下午15：00-17：00
地点：海关二楼会议室
参加人员：有关领导，各校校长、幼儿园园长，受表彰代表。
2、通过洋浦电视台宣传报道。
