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医生三基培训计划示例

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医生三基培训计划一:眼科住院医生三基培训计划

初级住院医生的培训

医生三基培训计划

一、培养目标

1. 坚持党的基本路线、热爱祖国、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德医风及为临床医学事业献身的精神,通过相关的法制教育。

2. 掌握眼科学坚实的基础理论和系统的专门知识,具有很强的临床分析和思维能力,具有独立承担本学科临床医疗工作的能力,能独立处理眼科常见疾病掌握本眼科的基本诊断、治疗技术,眼科的常见病、多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊病人的处理、危重病人的抢救、接待病人、病历书写、临床教学等技能。培养严格科学的工作作风和高尚的医德。

3. 通过国家执业医师考试并获得执业医师资格证书。

4. 通过国家相关的计算机的级别考试。

二、时间安排

第一阶段:时间为24个月,其中包括:门诊学习时间6个月,病房临床各专业轮转训练时间12个月。

第二阶段:时间为12个月,其中从事急诊和眼科相关检查的培训,如:b超,ffa,视野等。

三、临床技能训练内容

包括:视功能检查、眼外检查、眼底检查、眼部各种特殊检查及验光技术,眼科一般疾病的诊断、鉴别诊断及处理,眼科常用治疗操作,眼科常用大、中、小型手术及部分大型手术的手术适应症,手术前、后的处理,手术操作技术,至少进行4个以上专业组的轮训,包括;白内障专业、青光眼专业、眼外伤专业、角膜病专业、视网膜病专业、眼肌与屈光专业、眼肿瘤与眼部整形专业等,每一专业组的轮训时间一般为2~3个月。

四、考核方法

1. 考核方式

①平时考核:按住院医生考核手册进行登记,由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。

②阶段考核:该阶段结束后,由副教授以上职称3~5人组成考核小组,进行评分考核,对临床工作能力,手术操作技术进行现场考核,并对临床能力进行评分。

2. 考核内容与要求

① 在第一阶段结束前须通过国家执业医师考试,并获得执业医师资格证书。

② 由副高以上职称者担任组长,组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核,对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第一阶段考核,及本专业的考核。

附件

第一阶段临床能力考核内容和要求

一、眼科门诊

㈠、理论知识

1. 掌握:

(1)眼科门急诊常见病和多发病的发病机制,临床表现,诊断,鉴别诊断和处理原则。

(2)门急诊危重病人的抢救处理原则。

(3)眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。

2. 了解常用辅助检查方法如眼部b超与眼部病变相关的x线摄片,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等的基础知识。

㈡、基本操作

掌握:

(1)眼科治疗操作如换药,拆线,球结膜下注射,球旁和球后注射,泪道冲洗,角膜异物去除。

(2)眼科诊断性操作如结膜囊培养,角膜溃疡灶刮片病原体培养或镜检,荧光素角膜染色,泪液分泌实验,测眼压,角膜曲率计检查等。

(3)急诊病例的正确诊断和处理,如清创缝合,角膜异物剔除,结膜囊冲洗等。

(4)常用眼部的辅助检查:b超,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等各项检查方法和结果的诊断。

(5)门诊小手术(某些中手术)适应症,禁忌症和手术的正规操作:翼状胬肉切除,霰粒肿刮除,麦粒肿切开引流,睑内外翻及倒睫的矫正,眼球摘除术,眼内容剜除术等。

(6)病历书写要求准确,扼要,字迹清楚,初诊病历应包括主诉,现病史,既往史,眼科检查,诊断和处理方案

(7)门诊常见病的诊断,鉴别诊断及处理原则。包括各种常见的眼病如眼睑,结膜,泪器,角膜,巩膜,及眼肌疾病,眼部肿瘤,葡萄膜炎,白内障,青光眼,玻璃体和视网膜疾病及视神经疾病,视路疾病等。

(8)正确使用裂隙灯,三面镜和间接检眼镜,掌握斜视的相关检查及屈光检查。

二、眼科病房

㈠、理论知识

1. 掌握:

(1) 眼的解剖,组织胚胎学,视觉电生理,生理生化,病理等基本知识。

(2) 眼科住院常见病的诊断,鉴别诊断和治疗原则。

2. 了解:

(1) 阅读国内外文献,掌握眼科理论的新进展及国内外动态。

(2) 提高专业英语的阅读水平,每月阅读外文文献1~2篇。

㈡、临床技能

掌握

(1)住院病历的正规书写。做到及时,准确,全面,清楚。

(2)常用辅助检查方法的指征与临床意义。

(3)严密观察病情,及时发现眼局部及全身的异常。

(4)在上级医生的带领下,完成眼科各种急诊手术如球结膜切开冲洗,角巩膜穿通伤及各种眼球穿通或破裂伤的清创缝合等。学习斜视矫正,白内障囊外摘除及青光眼手术。并做好其他复杂手术的助手。

(5)完成睑内外翻矫正术3例以上,翼状胬肉切除术5例以上,眼睑及结膜伤口清创缝合术5~10例,麦粒肿和霰粒肿手术20例。

三、辅助科室

视野,b超,ffa,视野,vep,oct等辅助科室实习轮转1~2月。

高年制住院医生的培训计划

一、培养目标

1. 通过三年时间的培养,使低年制的住院医生成为德智体全面发展的临床高级专门人才。

2. 要求掌握马克思主义基本原理,坚持党的基本路线,坚持“四项基本原则”,热爱祖国,遵纪守法,品德优良,学风严谨,具有良好的医德医风和为现代化建设服务,为临床医学事业献身的精神。

3. 通过临床技能训练,具有严谨的工作作风、严密的逻辑思维、较强的分析能力、熟练的操作技能,独立从事本专业临床工作的能力,并达到低年主治医师水平。

4. 掌握本学科的基础理论和系统的眼科学专业知识,具有从事本专业临床和教学的工作能力。

5. 掌握1门外国语,具有熟练地阅读本专业外文资料的能力及一定的写作、听、说能力。

6. 具有健康的体魄。

二、学习时间与培养要求

第一阶段:时间为18个月,其中包括:在与眼科相关各科室轮转学习时间6个月,病房临床各专业轮转训练时间12个月。

第二阶段:时间为12个月,经过院内总住院的培训,从事眼科总住院的工作。

三、 临床技能训练内容

包括:主要从事本专业的临床工作,并承担完成专科病房高年住院医师工作,如专科院内会诊,带教实习、医师晚查房等。承担一定的门诊、急诊工作;担任总住院医师12个月。通过专科培训,培养较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决问题的能力;能熟练掌握本专业常见病诊疗技术,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。至少进行4个以上专业组的轮训,包括;白内障专业、青光眼专业、眼外伤专业、角膜病专业、视网膜病专业、眼肌与屈光专业、眼肿瘤与眼部整形专业等,每一专业组的轮训时间一般为2~3个月。并了解各主要专业方向的最新临床进展。

四、考核方法

1. 考核方式

①平时考核:按住院医生考核手册进行登记,由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。

②阶段考核:该阶段结束后,由副教授以上职称3~5人组成考核小组,进行评分考核,对临床工作能力,手术操作技术进行现场考核,并对临床能力进行评分。

2. 考核内容与要求

① 在第二阶段结束前须通过总住院的培训并获得上岗资格,。

② 由副高以上职称者担任组长,组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核,对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第二阶段考核,及本专业的考核。

附件

第一阶段临床能力考核内容和要求

一、眼科门诊

㈠、理论知识

1. 掌握:

(1)眼科门急诊常见病和多发病的发病机制,临床表现,诊断,鉴别诊断和处理原则。

(2)急诊危重病人的抢救处理原则。

(3)眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。

2. 了解常用辅助检查方法如眼部b超与眼部病变相关的x线摄片,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等的基础知识。

㈡、基本操作

掌握:

(1)门诊手术的正规操作:睑内外翻及倒睫的矫正,结膜和眼睑肿块的切除,眼球摘除术,眼内容剜除术等。

(2)眼科诊断性操作如结膜囊培养,角膜溃疡灶刮片病原体培养或镜检,荧光素角膜染色,泪液分泌实验,测眼压,角膜曲率计检查等。

(3)急诊病例的正确诊断和处理,如角巩膜的清创缝合,外伤性白内障,前房冲洗等。

(4)独立处理门诊常见病的诊断,鉴别诊断及处理原则及部分疑难杂症。

(5)正确使用房角镜,三面镜和间接检眼镜。

二、眼科病房

㈠、理论知识

1. 掌握:

(1)眼科各种手术的适应症和禁忌症,及其具体的操作步骤。

(2)眼科住院常见病和部分疑难杂症的诊断,鉴别诊断和治疗原则。

2. 了解:

(1)读国内外文献,掌握眼科理论的新进展及国内外动态。

(2)提高专业英语的阅读水平,每月阅读外文文献1~2篇。

(二)临床技能

1. 掌握

(1)在上级医生的带领下参加三级查房,晚查房。

(2)认真做好总住院的工作,在上级医生的指导下完成低年制住院医生,实习医生和进修医生的带教工作。帮助主任组织全院会诊,病历的质控,院感的质控等工作。

(3)掌握全身相关性眼病的诊断治疗,更好的完成会诊工作,并写好会诊记录。

(4)完成眼科各种急诊手术,角巩膜穿通伤及各种眼球穿通或破裂伤的清创缝合等。在上级医生的带领下学习斜视矫正、白内障囊外摘除及青光眼手术。

(5)完成单纯视网膜脱离5例以上,青光眼小梁切除术5例以上,白内障囊外摘除5~10例。手术记录,要求准确,扼要,字迹清楚。

三、轮转科室

心内科,耳鼻喉科,放射科,内分泌科,医务科,神内科等与眼科密切相关的科室各轮转1月。

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