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农业农村工作计划

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农业农村工作计划一:区农办20xx年农业农村工作计划(2559字)

近年来,我区农业产业迅速壮大,农民收入持续增加,农民生活水平不断提高,农村环境日益改善,农业农村及新农村建设取得长足发展。随着工业化、城市化的推进,我区农村发展空间逐步缩小,我们必须立足有限发展空间,延长产业链条,提升产业化水平,深入推进农业产业化、规模化、特色化,推进我区宜居、宜业、宜游新农村建设。

农业农村工作计划

二、大力推进农业产业化,促进特色农业发展

一是突出重点,大力发展种养基地建设。在大力推进“压单扩双”、提高粮食复种指数,稳定粮食产量的同时,抓好种养基地建设。蔬菜基地建设作为我区的“区长工程”,是我区农业建设的重头戏。按照市蔬菜生产总体规划,要完成公益、福龙800亩新蔬菜基地建设,加强兴隆、公益蔬菜基地的技术指导,巩固现有的蔬菜供给能力。同时抓好花卉苗木、特种水果、中华鳖等特色种养基地的改造提质和规模化经营,推进种养基地区域特色布局。

二是以点带面,大力推动农民专业合作社发展。引导农村生产大户、销售经纪人和各类农业龙头企业,利用各自的优势组建专业合作社,积极推进农民专业合作社发展一体化经营。根据生产经营需要,强化服务,重点对“产业规模较大、社员带动较多、市场品牌较响”的合作社,按照扶强、扶大、扶优的原则,进行重点扶持,进一步提高其示范带动能力,不断增强合作社发展的内在动力。

三是积极扶持,不断壮大龙头企业队伍。要在确保原有龙头企业不掉队的基础上,再增加2个以上省市龙头企业,重点支持康洁米业、精创富康、希朵曼等老牌龙头企业做大做强,打造雁峰农业品牌。利用龙头企业良好的示范带动能力,推动全区农业产业链条不断完善和延伸。

四是打造特色,切实抓紧休闲农业建设。按照“产业化经营、景观化打造、差异化竞争”的原则,充分发挥近郊农业的地域环境优势,大力发展休闲体验农业。扶持一批老的。以兴隆、公益连片蔬菜基地、公益草莓基地、开心四季果园、富强果业为载体,开辟劳动体验场,让市民在劳动中得到休闲。发展一批新的。通过制定优惠政策,引进一批农业休闲山庄,引导近郊农民大力发展农家乐,进一步做旺人气,做响品牌。重点支持颐和山水健康养生休闲会所、佳源农业生态科技示范园、华航果园城堡、元申苗木果园基地建设,打造市民的开心乐园。

三、狠抓农产品质量安全,加强质量监管体系建设

要按照“预防为主、源头管理、全程监管”的原则,全面加强农产品质量安全工作。认真贯彻实施农产品质量安全法,坚持以保障消费安全为基本目标,着力推进无公害农产品生产、积极开展农资市场监管和农产品质量管理专项整治工作。加快推进农业标准化生产,鼓励支持龙头企业、农民专业合作组织和种养大户率先实行。加强农产品质量监管体系建设,在抓好区级农产品检测中心建设的同时,注重扶持农产品生产基地(企业)农产品检测室的建设,加强对农产品产地环境的监测和保护、农业投入品的监测和管理,健全农产品标识和可追溯制度;抓好农产品质量日常检测,让消费者吃上营养、安全、放心的食品。

四、加快农业科技创新,确保农村发展稳定

20xx年中央把加快农业科技创新,增强农产品保障能力作为中央1号文件的主题,因此我们必须把推进农业科技创新放在突出位置,增强农产品供给的保障能力。要高度重视农业科技的推广创新,稳定农业科技队伍。对坚持在农业生产第一线的农业科技推广人员,积极创造条件,保证农业科技人才不流失、不断层;公开招聘一部分农业科技人才,不断充实基层农技队伍。充分发挥农民合作组织、科技示范户和承包大户的桥梁纽带和科技带动作用。积极动员组织农民参加各种专业技术培训班,采用多种形式对农民进行“一技一训”教育,提高农民的科技致富能力。要在贯彻惠农政策上下功夫,千方百计把各项政策措施落到实处,加强对“三农”政策落实情况的督促检查,确保党的惠农政策充分发挥效力;同时加强对农村集体资金、资产、资源管理,进一步密切党群、干群关系,维护农村社会稳定。

五、按照“五新”要求,推进新农村建设

要继续按照中央提出的新农村建设“二十字”要求,以“发展新产业、建设新村庄、培养新农村、建立新机制、形成新风尚”为目标,加快我区的新农村建设步伐。一是要根据各村特点打造特色产业。兴隆、公益、福龙打造“农家菜地”,东风塑造“佳源休闲”,斯林开辟“斯林枣园”,文昌凸显“颐和山水”,山田寺重现“九丰山田”,形成一村一品一景的格局。二是大力开展农村环境综合整治工作。二是加强农村社会事务管理。要进一步推动土地流转,大力支持创办农民专业合作社,今年要新发展专业合作社6家。加强农村党风廉政建设。大力推进村务公开,继续巩固和完善“村账乡代管”制度,完善财务管理规章制度,使农村各项工作纳入规范化管理。全面推行村务监督委员会建设,积极开展村级创先争优活动和村级文化活动,动员群众自主组建腰鼓队、龙狮队等文化活动团体,倡导移风易俗和民主文明新风,建设幸福文明家园。各后盾单位和新农村建设驻村工作队要为驻点村解决1-2个实际问题。

六、工作措施

一要不断改进农业领导方式。各级各部门要积极应对农业农村工作出现的新特点、新变化、新矛盾,加强科学调研,不断提高工作决策水平和领导水平。要解放思想、更新观念,注重在纷繁复杂的变化中把握发展规律,破解发展难题,把握农村发展的大趋势,提高驾驭农村工作的水平。

二要着力健全工作机制体系。农业农村工作涉及农村经济发展、民生改善和社会稳定,必须改变以往各自为战、各行其是的做法,形成各项工作有联系,各个部门统筹协调的工作机制。对新农村建设工作继续建立“一名领导挂帅、一个工作队驻村、三个后盾单位”的工作方法,确保取得实实在在的成效。

三要努力营造良好发展氛围。要坚持与时俱进,创新和丰富“三农”新闻传播手段,充分利用网络、手机等新兴媒体,提高“三农”新闻宣传的吸引力、感染力,让全社会更广泛地了解农业发展趋势和动态,营造全民关注、全民参与的良好氛围。

四是加强新农村建设驻村工作队员管理考核。区新农村建设工作建设办公室着重对工作队员的工作目标工作目标、工作任务完成情况进行管理。工作队员要深入调查、贴近群众,熟悉驻点村何村民的基本情况;要坚持以村为家,每月出勤22天以上,其中参加劳动不得少于5天;年底由区新农村建设工作办公室组织考察、审核,评定等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并根据等次进行表彰和批评。

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