乡镇领导干部职责

职责一：乡镇领导干部职责

1.负责镇党委的全面工作，组织、协调全镇各项工作健康发展。

2.认真贯彻落实党的路线、方针、政策及上级党委的决定、决议，讨论安排党委工作，负责班子中心组理论学习工作，抓好“学习型党组织的建设”及党员干部队伍的教育与管理。

3.研究制定全镇党建、和谐建设及精神文明建设的总体规划和年度目标，抓好基层党组织的建设和创先争优活动，配备好基层班子。

4.抓好全镇经济社会各项工作，并保证完成年度目标任务。

5.负责党风廉政建设及反腐败工作。抓好党委班子成员思想、组织、作风建设。

6.抓好全镇的安全稳定工作。

7.完成上级领导承办的各项工作任务。

职责二：乡镇领导干部职责

一、认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务。

二、落实驻村干部“七个一”工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参加每一次的村“两委”工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参加一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次矛盾纠纷，每月进村征求一次群众对乡党委、政府的工作意见。

三、掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋。

四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况，帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。

五、指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。

六、及时向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展情况。

职责三：乡镇领导干部职责

一、搞好所包乡镇领导班子及干部的思想政治教育和党风廉政建设。坚持教育乡镇领导班子及干部认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，自觉与县委、县政府保持一致，及时传达县委、县政府的工作决策和安排部署。

二、加大对所包乡镇经济工作和社会各项事业的督促指导。根据全县的整体工作安排和各个时期的工作重点，坚持定期不定期地深入到所包乡镇，对乡镇的各项工作进行跟踪指导和督促落实，及时提出有利于加快乡镇发展的指导性意见和合理化建议。要求每月至少到所包乡镇调研1次。

三、加强与所包乡镇的联系协调。主动帮助所包乡镇认真做好项目编制、筛选、申报、争取、衔接、实施等环节的工作。

四、全面掌握和了解所包乡镇的工作动态，及时向县委、县政府主要领导和有关会议汇报工作进展情况、存在困难和问题，积极稳妥地做好发生在所包乡镇的突发性事件的调处工作，主动会同有关部门给予解决。要求每年至少为所包乡镇办2件实事。

职责四：乡镇领导干部职责

1.实行领导干部包片，一般干部包村，领导干部负总责，一般干部直接负责。主要任务是所包村的班子建设、安定团结、中心工作完成、产业结构调整、政策落实。

2.班子建设。主要是协调村“两委”班子成员关系，协调干群之间的关系。做好思想政治工作，使所包村班子团结，步调一致。帮助支部村委建立健全各种规章制度，帮助村级班子成员提高政策水平，帮助村级干部改进工作方法，提高工作效率。

3. 安定团结。主要是及时发现不安定团结的因素，协助村干部及时化解各种矛盾，协助村干部及时解决群众生产、生活中的热点、难点问题，做到无积案，无上访，无 重大案件。若因工作不利，导致所包村出现一次越级上访，扣除包村干部年终奖金20%;出现两次越级上访的，年终考核不得评为优秀，扣除包村干部年终奖金 20%。

4.中心工作完成。主要是帮助村组干部顾全大局，服从大局，完成党委、政府下达的各项工作任务。对于完不成任务且排名倒数第一的，包村干部在机关干部会议上作出书面检查，连续两次完不成任务且排名倒数第一的，包片领导在全乡干部大会上作出书面检查。

5.产业结构调整。主要是帮助村组干部解放思想，分析本村自然优势，研究市场需求，制定产业结构调整的方案。帮助村组干部组织农民学科学、学技术、达到户户有致富项目，村村有重点产业。

6. 政策落实。主要是帮助党支部、村委会利用各种形式向广大党员干部及时宣传党的各项惠农政策，帮助支部村委及时召开各种会议，贯彻落实党和政府的各项政策， 协助支部村委落实一课三会制度、村民议事制度、党员议事制度、村民代表议事制度、各种会议记录制度、“四议两公开”制度以及党委、政府下发的各项制度。切 实实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，达到村民自我管理，自我教育，自我服务。

7.包村干部要经常深入所包村，了解群众疾苦，为群众排忧解难，及时解决群众在生产、生活中的困难，每周下乡至少不少于两天，下乡期间，坚持吃派饭，严禁用公款进入饭店用餐。

8.包村干部因事请假，除履行正常的请假手续外，也要请示包片领导同意，包村干部离岗后，所包村的工作由包片领导协调解决。

9.领导干部包片工作好坏，一般干部所包村工作成绩大小，作为领导干部、一般干部年终考核、评比的一项主要内容。

职责五：乡镇领导干部职责

1、每位包村干部联系一个村，经常深入到联系村调查研究，每月到联系村1次以上。

2、指导联系村宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策、部署。

3、协助抓好联系村思想政治和党风廉政建设工作，根据安排参加村委班子民主生活会，指导联系村领导班子建设和基层组织建设。

4、加强与联系村的沟通联系，听取联系工作情况汇报，掌握工作动态。参加联系村重大活动，联系村发生突发事件原则上第一时间赶到。

5、帮助联系村理清工作思路，指导制订发展规划。指导和督促联系村各项工作落实，并通过抓点带面，促进各项工作开展。

6、帮助联系村协调解决在改革发展过程中出现的新情况和新问题，解决一些实际困难和问题，推进社会主义新农村建设。

7、协助村强化信访和矛盾纠纷调解工作，化解农村社会矛盾，维护农村社会和谐稳定。