领导最喜欢的员工，是这一种

职场中，不同领导可能喜欢的员工不同。有人说领导喜欢阿谀奉承者，不对，有的领导就不喜欢；有人说领导喜欢性格外向，热情豪爽的，不对，有的领导就不喜欢。但有一种领导都喜欢，那就是守口如瓶的下属。

领导都喜欢的员工，是守口如瓶、谨慎说话的人。

01

毕业时，我跟小军在一家单位。当时，由于只有领导旁边有空位，我跟小军便被安排在了领导的左右侧。

刚入职，大家表现很积极，希望能被领导信任。我跟小军，吃苦耐干、积极主动，得到了领导的好评。然而，有一次我犯傻了。

记得，有一天领导有私事要外出，需要提前两小时离开公司。因为领导请假需要找总经理，程序繁琐，故他决定偷偷离开，让我跟小军帮忙处理公司的杂事。

那天突然人力资源部来查岗，到我们这边问：“你们领导呢？”我随口说：“领导说他家里有事，然后离开了。”而小军此时说：“我不太清楚，刚才领导还在呢。”

人员资源部经理感觉有点不对劲，打电话给领导，领导电话说：“我在外面跟客户谈业余，待会回公司。”

就这样，领导和我说的没对上，最终被总经理批评了一顿。从此后，领导越来越信任小军，而对我疏远了很多，真是悔不当初啊。

员工需要对领导的事守口如瓶，就如小军那样，这是聪明的表现，故而越来越受领导喜爱。

02

小闪在某家公司工作，他做事认真、谨言慎行的行为逐渐赢得他人认可。

别人无论对小闪说啥，他绝不会告诉第三人，故小闪的人缘越来越好。而小华则不同，他总觉得不说点事心里憋得上，逐渐把自己害了。

记得某次他俩跟领导一同出差，出差期间跟领导打牌、喝酒，做了很多事。为了彰显自己跟领导的关系，小华时不时会提及跟领导的故事。

记得某次吃饭期间，大家都说领导好严肃，小华为了显示自己跟领导亲近说：“你们都错了，其实领导人很随和，不是你们想象般那样严肃。”

众人都很惊讶，觉得小华跟领导不一般便问：“何出此言？”

小华洋洋得意说：“其实领导也是喜欢生活的人，比如上次出差，我跟领导一起打牌喝酒，领导也很有意思的，哈哈。”

此后，这件事情逐渐传播开来，领导一时脸面难以放下，便对此事矢口否认。领导那天很生气，把小华叫到办公室说：“说我喝酒打牌，怎么传出来的？是你不？”

小华知道闯祸了，但又无法撒谎说：“不好意思领导，那天有点兴奋顺口就说了，以后不敢了。”

领导说：“还有以后？你知道领导最喜欢的下属是什么样子的吗？那就是守口如瓶，有些事当作从未发生过，你看人家小闪就不错。”

小闪出差回来后，对此事从未提过，也不故意显摆跟领导的关系，还是埋头做着自己的本分工作。

对领导的事保持沉默，不轻易跟别人诉说，是一个被领导喜欢的员工应有的素质。

如果让领导选一种最喜欢的员工，领导会选择守口如瓶、谨言慎行者。即使你能力再强，如果对领导的事情和决策不能做到保密，估计领导也不会重用你。