二胎来袭，我该何去何从？

自从国家放宽二胎政策以后，很多家庭都在考虑，要不要再生一个。

最近，有位姑娘问我：丈夫和婆婆想让我辞职生二胎，你对此有什么看法？

关于这个问题，网上争论的一直很激烈。

不支持生的认为：

养孩子成本太高，吃穿教育、求医问药，哪样不需要钱？如果头胎是男孩，要是再生个男孩，岂不压力山大？

另外，很多职场女性不愿意辞职，她们希望有更大的价值。那么，孩子生下来以后，由谁来带？

基于以上种种，很多家庭选择不要二胎。

支持生的则认为：

年老的时候，一个孩子照顾两个老人，压力太大。就算为了孩子着想，也得再生一个。

并且，父母有天会离开这个世界，到了那时孩子多孤单。手足才是父母给孩子最好的礼物，不是吗？

所以，无论多艰难，都要给孩子留个伴儿。

持此两种观点的人，各有各的道理。

“不生的”认为“生的”太愚昧，没能力抚养，要什么二胎；“生的”则认为“不生的”太自私，只考虑自己不管孩子。

在我看来，这种争执真的没什么意义。

生与不生都是自己的问题，每个家庭的情况不同，选择自然也不同。

但是，在做决定之前，你必须考虑好以下三件事。

第一，经济能力

你的经济条件，能否同时满足两个孩子的生活质量跟教育成本。

有一点你必须明白，两个孩子都有出息，才叫相扶相携。

否则，如果其中一个过的不如意，势必要拖累另一个。更有甚者，还可能相互拖累。

这不叫伴儿，而是负担。

这些年我们见过多少兄弟姐妹之间，由于自顾不暇，而闹的鸡飞狗跳、人仰马翻的事情？

所以，孩子需要的并不是什么“伴儿”，而是一个真正优质的手足。

因此，你必须有能力把两个孩子都培养成有用的人。

第二，时间和精力

孩子生下来以后，谁带比较合适？老人，保姆，还是自己？

中国孩子的独立性相对较差，所以你起码要照顾到十八岁。

这其中不仅包括吃喝拉撒这样的生活琐事，最重要的是陪伴和教育。

我们都知道，当今中国的教育模式，名为考孩子，实为考家长。

如果你做不到步步紧跟，你的孩子就可能比别人差一截。与我们小时候那个年代，完全不同了。

所以，你的时间和精力都准备好了吗？

第三，心理压力

如果妈妈告别职场，那么你未来的人生该如何安排？

辞职以后，生存环境以及社会地位的骤然改变，会给女性的生理和心理带来巨大冲击。

有些妈妈辞职以后，会产生迷茫失落，甚至焦躁不安的情绪。

这一点，你想清楚了吗？

如果你处理不好以上三件事，还是趁早放弃生二胎的想法。

否则后患无穷。

我有一个亲戚，女儿读中学以后，两个人就打算加入到生二胎的大军里。

当时有很多人劝她，你都四十了，精力不复从前，带孩子多辛苦，何必呢？

但夫妻俩仍然不甘心。

不久之后，就传出了怀孕的消息。

今年年初，二宝呱呱坠地。看着孩子粉嘟嘟的小脸儿，一家人别提多开心了。

然而，开心之余，也有烦恼。

相比生一胎的时候，父母年纪更大，体力更差，让他们同时照顾两个孩子，根本不现实。

尤其是老一辈人的思想太落伍，为人父母的都希望孩子在最优质的环境下茁壮成长。

于是，那位亲戚不得不告别职场，回归家庭。

如今，她每天的生活就是围着两个孩子转。

她说，看着孩子一天天长大，的确很幸福。可是欣慰之余，也很迷茫。

少了一份收入却多了一个孩子，她每天省吃俭用，连件衣服都舍不得买。

如果仅仅是经济上的困难倒也没什么，最让人受不了的是没有存在感。

她的标签不是谁谁妈妈，就是谁谁妻子，难道她就不能是她自己吗？

夜深人静的时候，她经常问自己，一辈子就这样过了吗？

当她最近一次向我抱怨的时候，我对她说，这个问题，你生之前就该考虑清楚啊。

她沉默了。

其实，这种迷茫，我特别理解，因为四年前我也曾暂别职场。

工作这些年，多数时候都很忙。

后来，先生收入高了，建议我休养一段时间。父母也催我们生个孩子。

离职交接那段时间，我特别开心。

终于可以每天睡到自然醒，想什么时候逛街就什么时候逛，再也不用等到周末了，想想就让人兴奋不已。

记得我当时还专门制定了几个旅行计划。

可事实证明，当我真的闲下来以后，一切并没想象的那么完美。

所有人都在上班。

想找个人聊聊天比登天还难，想旅游也只能独自出行。

甚至先生最忙的时候，我经常一个人从客厅踱到卧室，反反复复，真是无聊至极。

尤其不能忍受的是，才短短几个月，我就跟社会脱节了。

每次和朋友聊天，只能聊过去的事情。

因为我天天在家，不是护肤养发，就是逛街俢指甲。而对方还在职场打拼，我们的话题相去甚远。

可是如果让我和那些全职妈妈们，每天聊聊做饭，侃侃肥皂剧，我又觉得太无趣。

那种缺少价值感的失落，一天天的吞噬着我。

所以，不久后我就重返职场了。

后来，我渐渐地明白了一个道理。

不工作，就意味着阉割了女人的社会角色。

只拥有家庭角色的人生是不完整的。

这就是我们辞职以后，产生迷茫失落的根本原因。

这一点，男人女人都一样。

有人说，这个时代并没有真正做到男女平等。

为什么一提到生二胎，就让女人在事业和家庭之间做出取舍，而男人却不需要面对。

我想原因主要有两点：

首先，在多数家庭中，丈夫的收入高于妻子。所以，收入多的那一个肯定要留在职场。

这是一个很现实的问题。

其次，男主外女主内的传统思想早已根深蒂固。男人带孩子的确没有女人周到。

于是趋利避害，权衡之下，只能妈妈们离开工作岗位，回归家庭。

毕竟，事业和家庭能够同时兼顾的女人，是少数。可以作为理想，却不能作为人生标准。

如果你正在考虑生二胎，一定要慎重，想明白再生，也不迟。

如果你已经离开了职场，那么应该做好这几件事。

第一，自我提升。多读书多看报，不要与社会脱节，更不能自我放弃。

第二，不要把家庭琐事全部揽过来，应该让丈夫适当参与。

这样做的好处是，一方面让男人有存在感，不要阻断男人为家庭付出的路；另一方面，也为你重返职场做好准备。

第三，保持积极乐观的心态。好好保养自己，切忌不修边幅、粗糙邋遢。

第四，不要眼里只有孩子，忽略跟丈夫的关系。

很多夫妻，在孩子出生以前，感情都很好，矛盾基本都发生在有了孩子以后。

第五，在经济方面，必须拥有知情权和参与权，最好能有决策权。

这一点，在辞职以前，就要跟丈夫沟通好。

如果能做到以上几点，无论你将来重返职场，还是继续留守家庭，选择权都在自己手里。

请相信，最终能够成全你的，既不是事业也不是家庭，而是你手里掌握着什么成色的筹码，你能打出一手什么样的好牌。