安全警示月活动方案
一、活动主题
本次安全警示教育的主题是：“汲取教训、警钟长鸣、促矿井安全、保平安奥运。”
二、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真吸取往年的经验教训，做到警钟长鸣。教育活动面向基层、企业和职工，重点警示我市煤矿近年来发生的伤亡事故，剖析案例，汲取教训，宣传安全生产方针，学习安全生产知识，增强干部职工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保奥运会、残奥会期间全市煤矿安全稳定。
三、组织领导
为开展好安全警示教育活动，市煤炭局成员由陈增科局长任组长，马兆腾副局长、张学斌主任、徐德威大队长为副组长，安全、生产、办公室、
工会、培训中心等科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组办公室设在安全科。各煤矿（公司）也要成立相应的机构，制定具体活动方案并认真组织实施。确保教育活动顺利开展。
四、活动时间
本次教育活动时间为8月1日至9月20日，共分三个阶段进行。
第一阶段：8月1日至15日为宣传发动阶段，主要是制定方案，收集事故资料，制作警示教育宣传材料局召开安全警示教育动员会议等。
第二阶段：8月16日至9月10日为集中宣传教育阶段，主要是由市煤炭局和各煤矿（公司）分别召开安全警示教育会，组织警示教育报告团，巡回各企业和培训中心，进行报告演讲，同时配合漫画展览、安全警示口号发放、安全知识学习等活动。
第三阶段：9月10日至9月20日为抽查、验收、总结阶段，主要是各企业对各自活动进行自查总结，然后由市煤炭局进行评比检查，同时做好迎接枣庄市煤炭局抽查准备工作。
五、活动形式
活动形式主要是召开安全警示教育会议，包括警示教育演讲，组织漫画、黑板报、事故剖析牌版展览，制作发放安全警示宣传材料，放映事故警示教育幻灯片，播放安全教育警示教育影视片等。
六、活动内容
1、开展安全生产方针宣传活动。活动期间各企业要在开展二月份“安全警示教育”和六月份“安全生产月”活动的基础上，进一步利用标语、
广告等宣传载体，紧紧围绕活动主题宣传安全生产法律法规， 宣传各级对安全生产的关心，要利用橱窗、宣传栏、画廊开展安全生产常识、安全漫画等宣传活动，营造浓厚的安全警示教育活动氛围。
2、搞好形式多样的安全生产知识学习活动。各煤矿（公司）要在开展安全警示教育活动基础上，开展不同形式的安全生产知识竞赛、安全技术培训，区队班组安全学习、岗位练兵、安全知识演讲，举办安全讲座等丰富多彩的安全生产知识学习活动，使广大干部职工增强安全意识，提高自主保安、业务保安能力。
3、组织安全生产事故宣传牌板展示教育活动。各企业要把自XX年以来发生的具有典型教育意义的一般事故及较大以上事故发生经过、抢救过程、事故现场示意图、有关责任人的处理、采取的整改措施等，制成图片、幻灯片、书面宣传材料、宣传牌版（长1.4米，宽1米）等，由局统一组织送枣庄市局按照统一部署，巡回各煤矿企业展览，使职工受教育。
4、组织警示教育报告团进行巡回演讲教育，局在各煤矿公司搞好自身演讲的基础上，由演讲人员组成报告团，在举行首场报告会的基础上，同时各煤矿（公司）要组织好局警示教育巡回报告团的演讲时间安排。通过活动开展要在全系统范围内形成关注矿工、爱护矿工、关心安全生产的氛围。
5、搞好安全生产隐患排查活动。各单位要认真组织好煤矿安全隐患排查治理活动，搞好安全自查，查处违章违法行为，对不安全的做法迅速整改。
七、活动要求
1、各煤矿（公司）要切实加强领导，明确专人负责，制定活动方案，认真组织协调，周密安排实施，确保活动开展既轰轰烈烈，又扎实有效。
2、各煤矿（公司）要在8月中旬将安全警示教育活动实施方案、制作的宣传牌版等宣传资料报局安全科以便上报枣庄市煤炭局。各单位在活动期间要以简报的形式，及时上报活动信息，并在活动结束后认真进行总结，各企业总结报告于9月上旬前报局，以便作好枣庄市煤炭局检查准备。
篇二：安全警示月活动方案
一、指导思想
全面贯彻党的XX大、XX届X中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理，标本兼治、重在治本，全面实施《安全生产法》等法律、法规，完善制度，强化管理，推动全县旅游安全生产状况的持续稳定，创造良好的安全生产环境。
二、组织机构
成立安全警示教育活动领导小组，人员名单如下： 活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、活动时间、主要对象及内容
活动时间20XX年6月5日
内容制定了《*****运输有限公司“安全警示月”活动方案》，将活动分为准备、实施、总结三个阶段，对各阶段的活动内容作了详细安排，主要内容
一，是以科室、班组为单位，各基层单位开展“安全在我心中”签字承诺仪式；
二，是采取多种形式认真开展安全学习、讨论与培训，学习内容要突出重点；
三，是公司总经理将在“安全警示月”活动中到基层单位讲一堂安全课，邀请专家上安全警示教育课；
四，是组织相关部门开展一次专项检查，全面查找安全生产的薄弱环节；
五，是采取多种形式加强作业现场和生产场所的监督检查，加大对违章行为的惩处力度；六是开展安全风险评估标准的修编工作，细化标准，着力强化安全意识、责任心和设备运行等各方面安全风险的查评；
七，是开展一次事故应急演练，提高应急处置能力。
篇三：安全警示月活动方案
按照龙煤集团党委要求，为深刻吸取“11·21”、“11·27”及“3·11”、“3·15”事故沉痛教训，教育引导广大干部员工增强安全意识，确保实现安全生产最佳年，特制定本方案。
一、指导思想
坚持党的安全生产方针，全面落实“三个不要”安全发展理念，围绕“11·21”、“11·27”等事故案例，深入开展安全警示教育活动，剖析各类事故成因，深刻吸取事故惨痛教训，进一步教育引导广大干部员工贯彻落实安全理念和要求，始终坚守安全红线和底线，全面做好党的十八届三中全会期间安全生产工作，为收好今年尾、明年起好步，全力推进企业安全发展争做贡献。
二、活动主题
呵护生命，警钟长鸣。
三、活动时间
20XX年11月1日至11月30日。
四、活动内容
重点开展五项活动：
1.开展观看安全警示教育片活动。龙煤集团党委针对干部和员工两个层面，分别组织编制了安全警示教育片。安全警示教育月期间，龙煤集团党委将组织集中收看活动。11月初，龙煤集团设立主会场，公司及各矿将设立分会场集中播放干部层面安全警示教育片。公司领导班子成员将深入各自安全包保单位，与包保单位干部一同观看安全警示教育片；未开通视频传输单位、值班带班及特殊情况未在岗的班子成员要在日后补看，使全公司副总师以上领导干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期间，各单位要利用班前或班后，组织井区（车间）干部、一线员工观看员工层面安全警示教育片，力争每天观看学习1个事故教育案例，每名干部员工至少将教育片案例观看一遍。各单位在举办新工人培训、各级安全培训、各专业工作培训时，也要组织集中学习观看，进一步提升员工安全意识、风险识别和自我防护意识。（负责部门及单位：党委宣传部、安全监察部、职教部、各基层单位）
2.开展管理干部安全大反思活动。各单位要结合观看安全警示教育片，开展一次管理干部安全大反思活动。召开一个座谈会。各单位要分矿（厂）、井区（车间）、班段不同层面，组织召开安全警示教育座谈会。各级管理干部要深刻反思：在安全生产组织调度上有没有抢产量的思想和行为，有没有不尊重科技单凭经验作业的情况，有没有不按规程冒险作业的行为，有没有生产未给治理瓦斯让路现象。撰写一篇心得体会文章。各单位要组织各级管理干部围绕是否深刻吸取教训、警钟长鸣，真正树立红线意识和底线思维了；是否摆正安全与生产、安全与效益的关系，真正落实“三个不要”等理念；是否真正将治灾害、强管理、严纪律工作落到了实处等方面撰写心得体会，进一步澄清模糊认识，摆正安全态度，排查思想隐患，形成强有力的工作措施和办法，使各级管理干部真正受教育受触动。各单位要将不同层面管理干部的心得体会和反思材料整理后上报公司党委宣传部，公司党委宣传部将择优在矿工报、矿区电视台刊播，以便互相交流，深化认识。（负责部门及单位：公司党委宣传部、矿工报社、矿区电视台、各基层单位）
3.开展领导干部进班前上大课活动。安全警示教育月期间，结合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相关要求，公司、矿（厂）安全包保组都要深入到井区（车间）班前上安全教育大课。重点是各单位矿（厂）长要亲自进到班前讲安全大课，并参加一次班前安全教育活动，贴近一线职工传递安全思想和信息，拉近矿（厂）长与一线职工的距离。各单位副总师以上领导要排好班，每个井区（车间）班前要有一名副总师以上领导参与班前教育活动。安全大课的内容要讲清安全事故的惨痛教训，讲解当前安全形势和任务，紧紧围绕龙煤集团、公司主要领导近年来，特别是近一个时期召开的各类会议对安全工作的重点强调、重大部署，紧紧围绕公司特别是本单位的实际，把“顶层设计”、“安全声音”传导到一线员工之中，既要有思想认识，又要有具体措施，思想性与实践性相结合，在讲解中，使广大员工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（负责部门及单位：公司党委宣传部、各基层单位）
4.开展百日安全包保大排查活动。各单位要结合安全生产百日包保活动，针对四季度季节变化、安全管理难度大和各类事故多发的特点，认真研究制定有效的安全生产措施，按照矿（厂）、井区（车间）、段队、班组四级安全包保责任体系，全面加强全员、全方位和全过程安全管控，坚决杜绝“三违”行为和“三超”现象。各煤矿要加大《总经理令》检查频率和检查力度，突出动态检查，持续开展《总经理令》落实情况的安全检查，对发现违反《总经理令》的，一律严肃追查处理，确保《总经理令》落到实处；要完善班长抓安全机制，建立小班生产管理、工程质量和安全效果考核评估体系，开展小班安全质量评估，推行安全结构工资，强化小班作业人员安全行为自律、作业环境互检和安全责任共担的自主保安意识，提高小班安全生产掌控力；要开展“解剖式”安全排查，进一步加大党员、网员、岗员和各专业安全上岗的力度，重点加强瓦斯、煤尘、防突、防冲击地压、防灭火、机电运输、防治水等方面安全隐患的治理，对检查出的安全隐患，要研究制定整改方案，落实整改措施，明确整改责任，限定整改时间。地面单位要组织开展安全自查自纠活动，消除机械伤害、触电伤人、车辆运输、高空坠落等安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故发生。各级干部和管理人员，要坚持值班和下井带班制度，深入现场，敢抓敢管，及时发现问题、分析问题和解决问题，并带动广大员工强作风、强管理，打造良好的安全生产环境。（负责部门及单位：安全监察部、党委组织部、矿区工会、团委、各基层单位）
5.开展员工安全“八个一”活动。安全警示教育月期间，各单位要针对广大员工开展安全“八个一”活动，即观看一部安全教育片、讲清一个事故教训、发现一个安全隐患、提出一条安全合理建议、进行一次安全反思、践行一个安全承诺、提示同伴一次不良行为、参加一次安全行为演练。各单位井区、车间要制定“八个一”活动考核细则，将活动落实情况与员工月份工资考核挂钩，确保收到实效。要通过活动使员工从思想到行为真正投入到企业安全生产实践中，积极主动、自觉自愿地做到不安全不生产，保护好自己、保护好别人，确保生命安全。（负责单位：各基层单位）
五、活动要求
1.加强领导，认真组织。各单位要把安全警示教育月活动作为强化年底前安全工作的一项重要措施，高度重视，专题研究、制定具体的活动方案。各单位要加强领导，落实责任，副总师以上领导要按要求，带头深入包保单位统一观看安全警示教育片，带头讨论反思，带头深入包保单位督查，带头深入基层上安全大课，推动安全警示教育月活动深入开展。为加强安全警示教育月活动领导，公司党委成立安全警示教育月活动领导小组：
组 长：杨京全、刘英志
副组长：范英文、舒彦民、齐宏伟、张国祥、赵玉林、高明、刘辉、宋凯成、张学臣、段瑞才
成 员：范广义、张玉贤、张文胜、徐振龙、颜斌、于颖、张海涛、李核、毕波、王志刚、冯立彦、张德权、于喜才、刘维成、李凤刚、于文海，安监部、生产部、通风部、机电部、地测部、武装保卫部、安全生产部、职教部、宣传部、组织部、纪委、工会、团委负责人
安全警示教育月活动办公室设在公司党委宣传部，负责日常工作协调组织。
各单位也要成立安全警示教育月活动领导小组，做到党政工青齐抓共管，确保活动开展得扎实有效。
2.结合实际，注重实效。各单位要结合贯彻落实龙煤集团、公司的安全工作部署，结合本单位的实际，规划、设计和开展好教育活动，积极研究探索广大干部员工易于接受、灵活生动的活动形式，有声有色地开展各类活动，不走形式、不走过场，让广大干部员工切实有收获、受教育。通过这次安全警示教育月活动，让广大干部员工在思想上树立红线意识和底线思维，力争党的十八届三中全会期间至明年年初，各单位“三违”人员、工伤事故率等指标明显下降，确保安全生产无事故。
3.强化宣传，营造氛围。各单位要充分利用广播、网络、简报、电子屏、板报、标语、手机信息平台等宣传载体，广泛宣传安全理念、安全法规、安全知识，营造浓厚安全舆论氛围。矿工报社、矿区电视台要加大对活动中的亮点工作、特色做法，典型事迹宣传报道力度，通过开设专栏、专访等方式，持续报道干部员工观看安全警示教育片的感受，宣传安全工作反思的成果，跟踪百日安全包保督查的显著成效，扩大活动教育效果。
4.加强沟通，全面考核。各单位在11月5日、12月5日前，分别将安全警示教育月活动方案、活动总结上报至公司党委宣传部。活动期间，公司领导及相关部门将定期或不定期深入各单位，检查推进各级管理干部开展安全反思、领导干部讲安全教育大课及员工安全“八个一”活动开展情况。
篇四：安全警示月活动方案
为了牢记去年“11·16”火灾事故的深刻教训，让每位员工都能提高安全意识，杜绝事故的再次发生，大连航运集团于20XX年11月16日召开了“航运集团认真汲取‘11·16’火灾事故深刻教训暨开展‘安全警示月’活动誓师大会”。此次誓师大会由集团毕建陆总经理主持，集团全体管理人员、事故发生时“辽海”轮全体船员、休假的高级船员、新海公司和集轮公司的领导同安全部门负责人参加了大会。国资委袁辉副主任、监事会刘启信主席、港口局姜锋峻处长也出席了大会。大会在庄重严肃的宣誓声中开始。首先姜锋俊处长宣读了国家海事局关于“11·16”火灾事故结案的通知，接着，罗文副总经理作了“11·16”火灾事故调查处理报告，对此次事故的相关责任人做出了明确的处罚。毕总经理宣读“安全警示月”活动方案，具体阐明在警示月期间的各种活动安排。之后，各处室和船舶代表，宣读了决心书，立志做好安全工作。袁辉主任充分肯定了这次大会的重要性，并衷心希望我们能克服困难，再创辉煌。最后，门洪升董事长做了具体部署：
一、认真吸取事故的深刻教训，充分认识集团当前安全生产工作的严峻形式，进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感
二、按照安全警示月活动方案要求，重拳出击，扎实做好集团冬季安全生产工作
为了认真吸取事故的深刻教训，做好集团冬季安全生产工作，集团决定从11月16日至12月15日定为集团安全警示月，以此推动安全生产工作。在工作中要注意三点：
1、各单位各部门对安全警示月活动要高度重视，认真负责，周密安排。
2、各单位各部门要把警示月期间本部门的活动在11月20日之前由部门领导签字后报集团海监室。
3、集团海监室要成立专项活动督查组，加大对集团各单位各部门安全警示月活动的督促检查力度，坚持每周督查，每周通报。
三、加强领导，强化责任，确保集团安全生产工作取得实实在在的效果
搞好安全生产工作，最重要的因素就是要落实安全责任，这也是全集团所有人的责任。为做好这项工作，要落实“六抓”：
1、抓领导，树立安全意识。公司领导和各单位各部门主要领导，要充分重视此项工作，亲自抓，上前线，“靠前”指挥。
2、抓整改，树立忧患意识。对检查出的各类事故隐患，要进行全面、彻底、扎实的整改，要一步到位，决不能敷衍了事、表里不一。
3、抓监管，树立风险意识。各主管领导要提高警惕性，严防死守，也要狠抓落实，一抓到底，坚决消除各种危险隐患。
4、抓增收，树立效益意识。效益和安全同等重要，二者相互促进，在确保安全的前提下，要想方设法提高效益，促进集团的发展。
5、抓节约，树立成本意识。要广泛开展增收节支，开源节流活动，每个人都要精打细算过日子。
6、抓改制的配套工程。要认真做好改制的各项配套工程，以促进改制工作的顺利进行。
“11·16”火灾事故已经过去一年了，我们必须要牢牢汲取教训。安全生产始终是我们集团的头等大事，它直接关系到集团的效益、形象和发展，关系到集团全体员工的切身利益。我们集团上下要以此次大会为契机，同心同德，共同努力，扎扎实实地把安全生产工作做好，为明年首季开门红打好基础，为集团的长远发展保驾护航，为大连市的繁荣稳定做出积极的贡献。
篇五：安全警示月活动方案
一、 活动目标
警示教育效果显著、安全意识普遍提高、安全预控扎实有效、安全责任落实到位、全员参与执行有力、生产安全杜绝事故。
二、 活动主题
铭记教训、防范事故、安全运行、强化检修
三、 活动时间
20XX年3月1日至3月31日
四、 成立活动领导小组
组 长：刘国志 王永春
副组长：王伟明
成 员：王健铭 陈 军 张极峰 马永强 刘占荣 孔祥荣
孟绍军 邓 鸿 孟丰业 孟 聪
领导小组下设办公室，由运转队安全副队长王伟明担任办公室主任。负责具体组织、督促各班组开展安全反思、警示教育、应急预案学习、安全检查和安全质量标准化推进、“手指口述”管理法全队推广等一系列活动，并组织总结、评比工作。
活动分三个阶段进行。
第一阶段 启动阶段（3月1日至3月6日）
1、全面启动“警示三月行”主要活动，3月2日下午召开全队动员大会，贯彻传达集团公司、平朔公司、井工二矿以及运转队“警示三月行”主要活动内容，详细部署活动的相关工作。
2、王健铭负责编制运转队三个的工种（皮带操作工、皮带检修工、管道工）的岗位红线，由队长、机电矿长审批完毕后于3月2日上交安全质量标准化办公室刘 斌。
3、王健铭负责编制“两会”期间安全生产保障技术措施，并于3月3日前全员贯彻学习完毕，上交安全质量标准化办公室备案。
4、王伟明、张极峰、陈 军分别负责各班组安全生产保障工作，并要求个班组对措施要认真落实到位。
5、3月3日前将《中煤集团安全承诺》、《中煤集团安全宣言》宣传海报粘贴于会议室和培训教室由马永强负责。
6、3月4日前王健铭负责编制运转队“警示三月行”活动实施方案并由刘国志认真审核。
7、3月5日下午丁名雄负责对运转队开展安全宣讲活动，马永强负责认真做好员工签到记录以及培训笔记。
8、每日开展每日一题活动（上传电视），并现场进行提问，分别由马永强和张极峰负责。
9、王健铭以班组为单位对全员进行集中安全教育培训和重大事故案例警示教育，要求要有培训记录和签到表并在月底组织考试。
10、马永强利用班后会时间播放安全警示教育片、安全应知应会常识、安全禁令等内容。
11、王健铭负责编制20XX年安全质量标准化提升方案。3月5日前经机电矿长审定后上报安全质量标准化办公室备案。
第二阶段 全面开展阶段 （3月7日至3月31日）
1、运转队要以班组为单元，利用班前会时间集中组织贯彻学习集团公司、平朔公司、矿安全会议精神和集团公司《安全宣言》《安全承诺》精神。要求要有贯彻学习签到表，并将内容制作成小卡片发放给每位员工。由王健铭负责（3月9日前完成）。
2、要求每位职工熟记安全宣言和安全承诺，由王伟明和张极峰负责对员工进行考核（3月20日前完成）。
3、运转队开展应急预案学习活动，培训计划为2周，各班组利用夜班休息时间进行培训。并组织考试，考试成绩与各班组奖金挂钩。具体由王健铭负责。（3月28日前完成）
4、运转队成立隐患自查小组。每日每班对运转队管辖范围内的隐患进行排查，全面落实整改。要求检查内容包含：设备、卫生、人员劳动纪律、持证上岗、现场管理等，检查要不留死角，覆盖率达到100%。分别由王伟明和张极峰负责。编制隐患排查表由王健铭负责。对排查出的隐患要及时录入风险预控体系，进行闭环整改。由马永强负责。定期对隐患进行分析和整改效果评价，对重大隐患要及时上报矿有关部门督办由王伟明负责。
5、3月15日召开运转队安全例会。由刘国志、王永春负责。会上要求对领导开展一次安全反思活动，活动内容由王健铭进行记录。在开展活动期间发生“三违”行为的人员按照新出台的“三违”处罚实施细则上调一级进行处罚。由王伟明负责。
6、“手指口述”现场演练要在3月4日进行，地点分别为制氮压风车间和主井驱动机房。由王健铭负责。3月6日前，王健铭负责对各班组进行手指口述基础性教育和岗位教育集中培训。并将手指口述内容制作成卡片发放给每位员工。现场培训考核分别由王伟明、张极峰、陈 军负责。
第三阶段 考评总结阶段（4月1日至4月5日）
1、王健铭负责根据“警示三月行”活动实施情况对实际工作进行认真总结，对存在的不足和查出的漏洞进行改进和堵漏。要求：4月1日前由队长审批后上交安全质量标准化办公室。
2、制定专门资料盒，将活动期间所有资料存档保存。4月1日前将资料存档报送安全质量标准化办公室。由马永强负责。
3、对运转队六个班组在活动期间的表现进行评分，评比标准遵照五型班组考核标准。前三名的班组长分别增加100分、80分、60分。由王健铭负责。
