药剂科主任岗位职责

药剂科主任岗位职责

一、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

三、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责制。并组织实施及监督检查。

四、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

六、在院长/分管院长的领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

七、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

八、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

十、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查督促本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

十一、药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

药剂科主任职责

1.在医院院长领导下负责药剂科的工作。

2.负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗的需求。

5.负责密切配合临床工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反应工作。

6.组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂，保证配发的药品质量合格。

7.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

8.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

9.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

10.督促检查各科室的药品使用、管理情况。

12.组织实施药品登记、统计工作。

13.确定本科人员轮换和值班。

重庆市沙坪坝区曾家社区卫生服务中心

二零一二年一月一日

药剂科主任岗位职责

(一)在院长领导下，领导药剂科各项工作。制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

(二)拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

(三)组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

(四)督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

(五)经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

(六)领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

(七)督促检查各科室的药品使用、管理情况。

(八)组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。