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吊车驾驶员岗位职责

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1吊车驾驶员岗位职责

吊车驾驶员岗位职责

1.1为了贯彻、实施GB/T19001GB/T14001GB/T28001标准,实现公司制定的管理体系质量、职业健康安全、环境方针目标及承诺,保证体系的正常有效运行和施工技术及其他方面的工作顺利完成,特制订本职责。

1.2本职责规定了吊车驾驶员的岗位职责、上岗条件、检查与考核要求;

1.3本职责适用于吊车驾驶员工作范围。

2、主要职责

2.1认真贯彻执行国家对交通安全、职业健康安全、环境保护方针、政策、法令、法规和上级有关规定。

2.2贯彻执行公司的质量、职业健康安全、环境的方针、目标,在队长领导下,配合送变电工程施工,负责吊车起重作业,保证各项设备材料的吊装工作;

2.3增强环保意识,做好本岗位的环境保护工作;

2.4熟悉交通、车辆管理制度,掌握所驾驶车辆的技术性能、维护标准和维修保养状况;

2.5按调度命令出车,由正、副驾驶员共同操作。起吊重物时,必须由副驾驶进行监护。在高压带电压区,进行作业时,须听现场指挥人员的指挥,保证起吊物件完好无损及现场工作人员的安全;

2.6坚持做到“三检”制度,不许车辆带病行车和起吊,负责吊车的维护保养和修理,保证吊车的正常运行,防止发生意外事故;

2.7掌握起吊程序,严禁违章操作,严禁起吊超限额重量物件;

2.8听从领导指挥,服从调度分配,提高服务质量、不刁难用户、诚恳周到、积极配合,按时完成起吊任务,做到用车部门、领导、个人三满意;

2.9遵守《道路交迫管理条例》,牢固树立“安全第一,服务第一,文明驾驶,礼貌行车的职业道德,集中精力,谨慎驾驶,做到有备无患,防患于未燃;

2.10认真遵守车辆管理制度,控制自己驾驶车辆的行程、材料修理费用,尽力降低油耗,严格执行定期车辆保养制度;

2.11出车前保证三证齐全,认真检查灯光、喇叭、仪表、转向、制动完全可靠后方可出车,做到螺丝紧固.转向灵敏,制动有效,不漏油,不漏气,不漏水,车容整洁;

2.12遵守职业道德、劳动纪律,维护单位荣誉,钻研业务技术,提高驾驶技能,增强效益观念,配合其他人员完成各项任务;

2.13积极参加质量、安全、环保意识和交通安全的学习考试,遵守职业道德,爱护车辆,勤保养,勤维修,不断提高驾驶技能,确保交通运输安全;

2.14吊车在使用过程中发生事故应及时汇报,并分析原因,提出防范措施,避免再次发生类似情况;

2.15具体负责所驾驶车辆运输过程的资料的收集、填写、整理、汇总工作;

2.16进行技术攻关、消除事故隐患,保证服务质量,提高车辆的利用率和绩效;

2.17发扬民主作风,维护公司信誉,搞好本部门双文明建设,努力完成公司、车队安排的正常工作和临时任务。

3、上岗条件

3.1政治思想和职业道德:品行端正,热爱本职工作,吃苦耐劳,工作严谨。

3.2文化程度及所学专业

3.2.1文化程度:具有高中及高中以上文化程度。

3.2.2所学专业:具有吊车管理(含驾驶维修)专业知识,必须具有驾驶证及吊车驾驶证。

3.3专业知识

3.3.1专门知识:掌握汽车专业管理的理论与应用知识,熟悉本部门人员岗位的工作标准。

3.3.2专业基础知识:了解专业常用外语词汇的字母意义。

3.3.3政策法规知识;熟悉《道路交通管理条例》及有关交通运输安全的政策、法规及企业职工奖惩条例等方面的法规知识。

3.3.4管理知识:熟悉电力企业现代化管理知识与方法,了解国内外有关车辆管理方面的情况和动态。

3.3.5相关知识:了解电力生产基本常识,熟悉本公司生产经营特点。

3.4实际工作能力

3.4.1理解判断能力:能理解党和国家有关交通运输资产管理方针政策和有关文件精神,具有较强的分析判断能力。

3.4.2组织协调能力:正确处理与协调上下级及部门之间的工作关系。

3.4.3业务实施能力:在实施车辆驾驶过程中,能采取得力措施,改进工作。

3.4.4社会活动能力:善于听取群众意见,不断改进工作方法,能与兄弟单位和社会交通管理部门加强联系,建立良好的人际关系。

3.5工作经历,具有2年以上从事车辆驾驶方面的工作经历。

3.6其它特殊要求:身体健康。

4、检查与考核

4.1由公司和汽车队依据本标准对吊车驾驶员进行检查与考核;

4.2按兰州供电公司、倚能集团及公司的综合考核办法、《质量责任制》考核奖惩。

2吊车司机岗位职责

1、岗位职责

1.1、工作任务

1.1.1执行作业计划,优质、高效、低耗地完成或超额完成生产任务。

1.1.2遵守交通规则及场内驾驶车辆规则,执行本岗位安全技术操作规程,确保行车安全。

1.1.3参加安全教育,熟记安全交通法规,执行定制管理标准。

1.1.4出车前对所驾驶的车辆进行检查,保持车容、车况良好,文明驾驶。

1.1.5坚守工作岗位,服从命令,听从指挥。

1.2工作责任

1.2.1对行车安全和吊车安全负责

1.2.2对所操作设备的维护、保养及人身安全负责。

1.2.3对调度指令和车间的生产计划负责。

1.2.4对复杂、关键起重工作的实施负责。

1.2.5对原材料、物资的吊装圆满完成负责。

1.2.6对违反工艺,违章作业所造成的后果负责。

1.2.7对工艺、设备及生产过程中不合理处,有提出合理化建议的责任。

1.2.8对违反工艺、违章作业人员有制止的责任。

1.2.9有学习、掌握并应用新工艺、新知识的责任。

1.3专业知识

1.3.1熟练汽车驾驶技术及起重技术。

1.3.2掌握常用起重绳索的种类、名称、规格、性能、使用规则、负荷能力的估算、编捷及维护保养方法。

1.3.3掌握常用搬运车辆装卸物件的规则和注意事项及一般物体、器件的捆绑、挂钩、翻转、起吊方法。

1.3.4掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。

1.3.5熟记交通规则和交通管理补充条例及场内行驶规则。

1.3.6掌握所驾驶起重的构造原理、主要技术性能、维护保养方法、调整方法和各级维护的作业项目及要求等专业知识。

1.3.7掌握柴油发动机的基本工作原理。

1.3.8了解液压传动系统的基础知识及所驾驶起重车辆上液压元件、液压机构的结构和工作原理。

1.3.9掌握油料、润滑剂的种类和不同季节的选用知识。

1.3.10掌握气刹系统和液刹系统的基本知识、各大总成的组成、性能及其工作原理

1.3.11掌握柴油高压泵、喷油嘴的修理和调试技术。

1.4实际操作能力

1.4.1能看懂汽车零件图,液压油路图。

1.4.2能正确使用和维护保养起重设备,能掌握蓄电器使用与保养方法。

1.4.3能按规定进行空气、燃油、机油滤油器的检查和清洗、

1.4.4能进行所驾驶起重车辆的调试工作,并鉴别和处理车辆事故。

1.4.5能正确连接两根钢丝绳、插接一般钢丝绳接口。

1.4.6能估计多种物体的重量和确定其重心位置。

1.4.7能正确执行「汽车吊车司机安全操作规程」。

3吊车司机的岗位职责

1、严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准、规程、措施和其它要求,持证上岗,按章作业,对本岗位工作负直接责任;

2、负责公司内设备、配件、材料等重物的吊运工作,保证安全;

3、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材;

4、负责龙门吊车的检查、维护、保养和检修,确保龙门吊车安全运行;

5、不超载起吊、吊具安全系数不足或捆扎不牢、不符合要求时决不起吊;

6、起吊时,应与下方挂钩人员配合好,行车前要响铃示警,不准越人行车;

7、起吊零部件、检修装配或起吊装车时,要稳吊稳放,避免相互碰撞;

8、认真接受教育和培训,努力钻研业务技术,不断提高劳动技能和操作水平。

4吊车司机岗位职责

一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后,方可担任指挥。作业时施工员(番禺施工员)密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号,如信号不清或错误时,操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故,应由指挥人员负责。

二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

三、起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

四、起重机械必须按规定的起重性能作业,不得超载荷和起吊不明重量的物件。在特殊情况下需超载荷使用时,必须有保证安全的技术措施,经企业技术负责人批准,有专人在现场监护下,方可起吊。

五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土构件或模板,必须全部松动后方可起吊。

六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上,不得悬挂标语牌。

七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。作业时突然遇到风力加大,必须立即停止作业,并将塔身固定。

八、塔式机重机顶升作业,必须在专人指挥下操作,非作业人员不得登上顶升套架的操作台,操作室内只准一人操作,严格听从信号指挥。

九、塔式机重机顶升时,必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态,并将回转部分制动住。严禁回转达臂杆及其他作业。顶升中发现故障,必须立即停止顶升进行检查,待故障排除后方可继续顶升。

5吊车(塔吊)司机安全岗位职责

一、严格执行国家和企业的安全生产法律法规和规章制度;

二、熟知并掌握设备的使用性能和安全操作规程,持证上岗;

三、作业前,必须检查设备技术状态和安全附件是否完好,作业环境是否安全,一切正常后方准作业;

四、作业中,必须严格执行起重作业“十不吊”的规定,严禁违章作业。发现异常情况必须停机检查;

五、起吊特殊构件,必须制定起吊作业方案和安全保护措施,方可作业;

六、遇有六级及其以上的大风或大雾视线不良时,禁止吊车作业;

七、发生事故要立即报告,保护现场,如实向调查人员介绍情况。

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