这样做，成功离你就不会太远

一位华为的员工觉得，华为现在很迷茫、没有前途，公司遇到了发展的瓶颈，所以准备跳槽去阿里。

于是他向阿里的朋友打听了阿里的情况，阿里的朋友说，阿里的领导层水平太差，基本都靠马云，马云一松懈公司全玩完，他自己都准备辞职去腾讯了。

于是他又给腾讯的朋友发微信，腾讯的朋友说，腾讯加班超厉害，管理层太狠了，业绩压力大，晋升又困难，听说百度很轻松，他已经准备跳槽去百度了。

他只好给百度的朋友打电话，百度的朋友说，百度的价值观迷失，就差卖假药了，你说这样的公司能有啥前途？他想去华为，因为华为的营业额是BAT总和的两倍了。

……

看起来就像讲故事，但事实上，这样的故事经常出现在我们身边，也是非常多人的职业轨迹。很多人往往这山望着那山高，却看不到自己脚下的风景。

大的企业可以出人才，因为品牌酒店有规范的机制和方法可以学习；

小型公司也可以出人才，因为小型公司给你无限发挥创造力的空间。

很多人以为自己换个环境、换个老板或领导，就会努力工作。事实上，当你心存抱怨，便会永远抱怨；当你今天逃避，便会永远逃避；当你身心懒惰，便会永远懒惰。

原来，在工作当下收获多少、有多少发展空间、未来会怎样，公司和领导的影响最多只有30%，而超过70%以上的决定因素在于你自己。很多人往往把自己不成长、不成功的原因归结到那30%，却从来不愿意反思自己的70%。

每一份工作都是一座丰富的钻石矿。只要好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前的所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”——包括职位的上升和财富的增加。

专心地把时间运用于一个方向上，脚踏实地地把自己的本职工作做好，少一点抱怨。

人生就像烧开一壶水，即从事自己所喜欢的事业然后脚踏实地、专心致志地把你喜欢的职业进行到底，直到全世界都公认你在这方面的能力，这时候那壶热水也是烧到恰到好处。

学会适应环境。

学会少一些抱怨。

成功离你也不会太远。