涨工资：万事具备，不欠东风

有一句古语叫“万事俱备，只欠东风。”而最近有消息报道，涨工资不仅仅是万事俱备，更已经不欠东风了。随着各省市地区的“两会”召开，涨工资的呼声一浪高过一浪。而江苏省率先调高了最低工资标准。所谓的万事俱备就是财政有余力，而招工有比较难。所谓的东风就是正在召开的地方两会，可以让好多提案提上议程。

经济学专家说，用涨工资解决内需问题是饮鸩止渴。为了能够像读者传递一个最准确的信息，我特意上网搜索了饮鸩止渴的意思。鸩是一种鸟，它的羽毛沁过酒以后，酒也就变成了毒酒。而和毒酒止渴必然要死亡。如果说不和水的人绝对渴不死，那么人宁愿渴也不会喝毒酒的，当下的问题是三四天没喝水了，眼前只有毒酒一杯。

不当家不知柴米贵的经济学家们说的很对，物价随着工资涨，低薪族涨高薪族也涨。根本不是解决的办法，而解决的办法又在哪里呢？都说招工难，是起源。如果不是招工难，大家也不会考虑到用涨工资的方式来缓解。

那么能缓解多少呢，一方面是招工难，另一方面是求职难。为什么职场上的双方都说自己难呢！工资普涨等于没涨，而在涨工资的大潮中，有改抛弃谁呢？民工还是白领？代表各自利益的人物纷纷在网络和相关媒体各抒己见。城市中的人认识到民工是城市光鲜外表下必不可少的一员，所以有一技之长的民工成为宠儿。

但是，白领等其他职业也不甘心被淘汰。尤其是白领已经越来越“白领”了（意思是工资白领了）。归根结底，我们的工资还是老板来发的。最低工资的标准仅仅是一个开始，各种对策相继出炉的时候，收益的还是占有生产资料的企业主。说的通俗点，涨工资老板说了算。

最低工资是劳动保障的一个底线，正常的工资应该远远高于底线。出现了比底线还低的情况应该是暂时的，而不是长久的。是可以解决的，而不是不可调和的。应该是科学的，而不是盲目的。

涨工资，最终是工薪阶层最关系的话题。而我们的生活，还有更多的话题等着我们去关注。医疗、教育像幽灵一样在我们眼前晃动，我已经无暇顾及房价的抑扬了。