关于职业生涯的情感文章

“小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。林华诙谐表示：“因为有‘小人’的存在，我们活得精神抖擞；因为有‘小人’的存在，我们活得谨慎而认真；因为有‘小人’的存在，我们斗志昂扬、意气风发......

职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权，才可能成功。第一坎：青黄不接阶段工作1-3年是职业生涯最"青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么"单纯......

1、艺术型：这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。如果用消极一些的语言......

毕业后就到一家公司做销售，到现在已经4年了。尽管每年公司都给了我很高的荣誉，但说实话我对自己的工作状态和成绩却很不满意。我是部门里面，除了领导以外的第二个销售，也算是老员工了。随着公司的发展，部门在不断壮大，但是......

我以为，这篇文章虽然长(据说全文一万五千字)，但是有几个地方处理的非常好，所以综合来看可以是一篇好文章：1、结构清晰。整篇文章分为三个大部分，被很明显的区分成了三个段落，而非一通到底，整体上给人感觉是阅读了三个小故事，......

我以为，这篇文章虽然长(据说全文一万五千字)，但是有几个地方处理的非常好，所以综合来看可以是一篇好文章：1、结构清晰。整篇文章分为三个大部分，被很明显的区分成了三个段落，而非一通到底，整体上给人感觉是阅读了三个小故事，......

眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同，也可以说是职业生涯出现了危机。说起来，那可是一件极不舒服的事情。事情按照既定方向发展已经不可能，可是找出适合的......

应一所高校邀请，我代表公司去担任他们学校的毕业生洽谈会及大三学生模拟面试的面试官，发现一个奇怪现象：不止一个同学很熟练地向我抛出这样的问题——“老师好，我不知道自己能为贵公司做什么，请老师来给我安排一个岗位吧。......

今后姚明再也不会以职业球员身份登上篮球场。与怀念他的青春和带来的感动相比，他的未来更牵动人心。在发布会后，姚明明确表示年底前要重新迈入大学校园，重新变成一个“学生”。有消息称，姚明很可能在退役后进入上海交大学......

职业生涯行动计划一：职业生涯规划具体行动计划（一）短期计划2009~2010年：1、初步了解与专业有关的职业，可与学长学姐交流（尤其是大四毕业生），向他们询问并了解自己未来想从事的职业情况；2、多参加学校社团活动，在社团活动中增强......

大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上，比如：告诉我们该如何领先、如何“赢”等等。比起我们每天实际生活中面对的琐事，这些都属于宏观的范围；然而在现实中，真正拖住我们的而是那些日常的琐事——我们每天早上......

以前有人问我，人与人的差距在什么情况下回被拉大？我的回答是，人生的第一个十年。很多人没日没夜的加班，把自己加班的样子发到朋友圈里，以此来凸显自己爱岗敬业的精神。但朋友圈的另一头，老板只是叹了口气、摇了摇头。同期进......

错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧。很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。他们不知道五年后的自己......

1、没有失败，只有停止成功。2、两点之间最短的距离并不一定是直线。3、如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊！4、不是不可能，只是还没有找到方法。5、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太......

45年？11250个工作日？90000个小时？这些数字是不是大的有些可怕？可是这就是平均每人一生中花在工作上的时间。所以，热爱自己的事业是多么的重要！通过九个简单的步骤，你就可以拥有更加精彩有趣的职业生涯。1.从事你热爱的事业说......

职业生涯行动计划一：职业生涯规划具体行动计划（一）短期计划2009~2010年：1、初步了解与专业有关的职业，可与学长学姐交流（尤其是大四毕业生），向他们询问并了解自己未来想从事的职业情况；2、多参加学校社团活动，在社团活动中增强......

1、首先是二十四岁到二十九岁，我称做“工作试用期”在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作，毕竟实际理论与理想总会有所差距，常听一些刚入社会的年轻人抱怨：这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人，老在......

小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服，以前两人同为业务部经理的时候，关系还不错，但再过几天，小B就将被任命为公司华东区的总监，掌控整个华东地区的销售业务，直接成了他的上司。这件事情让小A很不高兴。因为，小B的薪水涨了一......

你知道吗？很多人终其一生也没能发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法，但是埋葬一个人的职业生涯，只需要这10种。1、旧事重提，活在过去，目光短浅有些人总是活在过去的时光里。他们为时过境迁而悲......

记得刚刚工作的时候，我还是一个话少活好的人，工作中任劳任怨，为完成任务可说是鞍前马后。我原来看不起那些工作悠闲，毫无紧迫感的人，但现在才发现当初很多事情都是自己在瞎忙。原来我总是喜欢说“人没有梦想跟咸鱼有什么区......

职业生涯路（ROAD）R——人际关系（HumanRelation）事业成功者最推崇的成事法则之一就是：先做人后做事。罗斯福也曾经说过：成功公式中，最重要的一项因素是与人相处。在组织行为学中有一种重要的管理技巧就是印象管理（impressionma......

职业生涯可以划分为三个阶段，每个阶段都有不同的成长任务，也会面临特定的成长问题，如果发展的好，可以实现跳跃式发展，如果被自己的个性特点、能力所困，则可能永远只在较低的水平。你知道自己处于什么水平吗？1成长与探索期周......

有句话说得好：你的心有多宽，你的舞台就有多大；你的梦有多远，你的成就就有多高；做正确的事情远比正确地做事情重要。年轻的大学生们，到底是考研？是就业？还是出国？知道自己要什么，知道自己能做什么对我们的人生来说实在太重要了。......

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经......

一、前言：现在社是一会个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文......