关于老板的情感文章

美国着名社会学家怀特说：世界上最困难的事情就是把一项你很拿手的工作交给别人，再眼睁睁地看着他把事情搞砸，而你却还能心平气和地不发一言。作为一个企业老板，有时你就得有这样的雅量或者说有这样的“成本”预算。任正非......

编者按：本文作者尹辰，是我们民间理财高手栏目的一个采访对象。他在谈创业经历时，提到了一位当初的伙伴———阿伟。和尹辰开局不利、一波三折的创业过程不同，阿伟当初比他幸运很多，已经拥有了数十万元的创业资产。但两人其......

一个男人在外工作20年，终于要回家了，老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告？男人说我明天上路，明早给您答案好吗？老板说可以。当晚男人未眠……早晨，他对老板说：我要3个忠告。于是老板给他3句话。一、不要试图寻找不可能的......

1、俞敏洪（新东方教育集团有限公司董事长）：一个人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成；一个人不能自傲，自傲把自己看太高，最后没有人能看得起你。一个人最重要的是别太关注别人的眼光，不断和自己比，和自己较劲，让自己成......

1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去......

不知道从什么时候开始，很多人在分手后总是喜欢追问：“你不是说不会喜欢别人吗？”“你不是说要一辈子对我好吗？”“你不是说要娶我回家的吗？”“既然你做不到为什么当初要答应我？”然后，根据情节画面里的人也只会冷冷的甩下一......

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。1、不要在工作时间与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得......

一、能够在员工需要的时候给员工提供指导，帮助员工发展的老板老板虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的老板都无法独自让公司正常运作。对企业来说，员工是重要的组成部分，但员工不能完全等同于“零件......

1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去......

跟对一个好老板，远比自己努力奋斗来得更加重要。很多人能力强大，却被不如自己的上级领导着，那他们是怎么坐上领导职位的呢？因为他们跟对了老板。但并非所有老板都能跟随，根据很久以前的调查发现，有接近三分之一的人辞职是因......

办公室是个很容易滋生暧昧和婚外情的地方，只看当事人有没有这个定力悬崖勒马，小思自以为已经是个有自己思想和控制力的成年人了，可没想到还是沦陷了进去。小思的话——我生长在一个幸福的家庭，母亲是机关干部，父亲是较早的......

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。出类拔萃之士，多在经历巨大的挫折和失败后才会拥有恢宏的气度和非凡的才干；成功的企业，必要克服各种各样的困难，才能拥有强大的综合实力及可持续发展的动力。5位三好街上的创业者，讲述......

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很......

据一些管理学家的最新研究，发现有十种老板，由于各方面的制约，是很难将生意做大的。第一种：没有大梦想的老板理由：不想做出大成就的老板，安于现状，对竞争没有充分的认识，对机会不敏感。商界往往是大野心的老板做成了大公司，安于......

1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。2、“这事没法做”或“这事一直就是这......

毕业后，我进了苏州这家外贸公司行政部，每天的工作就是打杂，打字、复印、整理资料。我努力做好自己的本职工作，只想在这座城市站住脚。因为性格内向，不爱出风头，常常一天在办公室也说不了几句话。同事们对我都很客气，但互相也......

公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神......

你知道，选择做老板，就是选择了风险，选择了责任和压力，选择了含辛茹苦的劳累，选择了被别人的不理解，但是，您依旧无怨无悔。有多少个夜晚，所有的员工都进入了梦乡，而你办公室里的灯依然亮着；有多少个节假日，别人都在休闲，而你，却在跑......

中国有数千万的企业小老板，一直在上演着“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的剧情，为什么最后能真正成为企业家的小老板寥寥无几，大量的中小企业却在2～3年内夭折？细细想来，问题的症结其实在于“小老板”与“企业家”认知的差......

老板和老板娘吵起来了，正在闹离婚。原因是老板娘在监控上看到老板揽着一个女店员的腰从杂物间出来，老板的解释是女店员进去拿东西摔了一跤，膝盖都摔破了，就帮忙把她搀出来了。老板每次喝醉酒就喜欢在微信群里发红包，而且一......

史玉柱新书最近很火。他在新书中提到，和马云在飞机上讨论“企业家一定要是坏人”，两人谈的很投机。事实上，不光史玉柱和马云，“坏老板”的案例也比比皆是。无数证据表明，“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。更......

“以前的人，什么东西坏了修修就想修；可是现在的人，什么东西换了只想着换。”这句话，放在两代人的爱情观里特别恰当。对于以前相亲式，见一面一辈子的爱情，现代人分分合合，似乎显得格外的讽刺。是不是我们真的不懂得珍惜，不知道......

有一家庭妇女，一天她买了一件衣服，回头习惯性地跟邻居显摆，却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱，于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。有一个乞丐，整天在街上乞讨，对路上衣着光鲜的人毫无感觉，却嫉妒比自己乞讨得......

1、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。2、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去......

如今大凡老板一类的人员，都是忙忙碌碌，终日不见人影。更有甚者，将公司内外的大小事务全部纳于自己“掌控”之下。殊不知，真正的大企业家都是很“闲”的。因为他们只做三件大事：筹资、用人与喝茶。突然死亡的企业，不论大小，多......