小学校务公开实施方案
一、校务公开的原则。
推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。
二、校务公开的工作组织机构。
为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组。
校务公开领导小组
组 长： 组 员： 校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。
三、校务公开的内容。
凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：
1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。
2、学校财务收支、收费情况。
3、学校学籍管理招生情况。
4、学校教师职务评审情况。
5、学校教师工作调配情况。
6、学校各类评优奖惩情况。
7、学校基建维修及大宗商品购买情况。
8、教职工住房政策执行情况。
9、学校工作综合考核情况。
10、其他教职工普遍关注的问题。
四、实施校务公开的形式。
1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。
凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。
2、校情发布会。
利用行政会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。
3.建立校务公开栏。
设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。
五、校务公开的程序。
校务公开的内容必须按程序、按要求进行。
凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。
凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。
六、健全校务公开制度。
为保证校务公开工作有序有效进行，把校务公开落到实处，必须健全制度，建立台帐，为此本校决定建立“五个一”制度。
一本校务公开内容登记册：一本群众意见及处理情况登记册；一个校务公开意见箱；一部校务公开监督电话：0546-2288058
明确专人收集群众意见建议，负责对群众来电、来信、来访的接待处理，并将处理情况及时进行反馈。
校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。
七、本实施方案，将在实施中不断充实完善。
篇二：小学校务公开实施方案
一、校务公开的指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神和全心全意为教职工服务的方针，调动广大教职工主人翁积极性，推进我校的民主管理、民主决策、民主监督，推进党风廉政建设和干部队伍建设，全面实施校五年发展规划，促进我校的改革、稳定和发展。
二、校务公开的原则
1、政治性原则：推行校务公开要充分体现贯彻党的全心全意全心全意为教职工服务的方针，充分体现加强我校民主政治建设的要求，充分体现教职工参与学校民主管理、民主监督、当家作主的精神。
2、合法性原则：推行校务公开要依据国家有关法律、法规发挥，符合推进教育改革和发展，全面实施素质教育的各项方针、政策的要求。
3、连续性原则：推行校务公开是教工大会工作的延伸和发展，是教工大会制度的完善和规范。在认真总结教职工参与民主管理、民主监督经验的基础上，指定学校实行校务公开的细则。
4、层次性原则：推行校务公开要坚持从实际出发，突出重点，有计划、分层次实施，逐步完善。
5、可操作性原则：校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际出发，讲究实效性。
三.校务公开的推行范围、时间和责任人
我们在认真总结的基础上，进一步推进和完善校务公开工作。行政领导是校务公开的责任人，校长是校务公开的第一责任人。
校务公开贯穿于学校整体工作的始终。
四.校务公开的内容
我们结合实际，围绕学校工作的重点、难点问题，社会、教职工关心的热点问题确定为校务公开的内容，并注重实效，一般包括以下五方面：
1、有关学校改革和发展的重大举措：包括学校的办学思想、发展规划、教育教学改革方案、招收一年级新生、学校内部管理体制方案、中层干部任免、入党、教工大会民主评议干部结果等。
2、优秀学生评选情况：包括学生各类评优情况等。
3、财务收支使用情况：包括学校经费收入和支出情况（含预决算报告）、学校捐资助学款收支情况、代办费（医保）收缴情况、大件物资采购、大型项目建设、业务招待费使用情况等。
4、教职工福利待遇情况：包括教职工评优、评职称、工资、各类补贴以及其它涉及教职工切身利益的事项。
5、校级领导干部廉洁自律情况：主要是贯彻执行国家、省、纪委、教育局有关规定的情况。
6、其它需要公开的内容。
五.校务公开的途径
1、教工大会是校务公开的基本形式；
2、设立“校务公开栏”；
3、通过教职工大会、教职工座谈会等途径，向不同层次的干部、教职工通报相关事项；
4、其它形式，如广播、家校联谊会等载体，设立校长信箱等形式接受教职工和学生的信访或咨询。
六.向教工大会公开程序
1、按校务公开的内容分类形成单项报告，提前二周报校务公开监督小组，监督小组进行初步审核，提出补充、修改意见；
2、正式提交教工大会审核的报告，提前一周发至教职工代表及有关方面；
3、教工大会按职权对报告的事项依法行使审议、通过、决定的职权；
4、学校领导根据教工大会的意见作出的决定，针对存在的问题向教工大会提出改进意见和措施；
5、有关资料整理归档。同时，学校党组织、工会向局工会、组织部、纪委等有关部门报告。
七.校务公开的组织领导
1.校务公开领导小组
组 长：杨 晔
副组长：孟庆杰 石红梅
组员： 洪怀臣 刘晓燕 李丽娟 陈秀莲 马 剑 孙广来 王丽华
2、下设校务公开执行监督小组
组 长：洪怀臣（工会主席）
组 员：刘晓燕 李丽娟 陈秀莲 马 剑 孙广来 王丽华 隋雅琪
3、 办公室设在教导处，公开电话：6352887
八.校务公开的监督检查等工作
1、党政领导应对校务公开工作高度重视，形成党组织领导、党政工负责、教职工参与的工作体制和运作机制。
2、建立完整的校务公开议事制度，定期检查考核，监督措施落实。
3、加强学校党风廉政建设和领导班子建设。
4、教职工的知情率达到90%以上，教职工合法权益得到保障，积极性、创造性得到进一步发挥，有良好的校风和教风。
5、学校改革成效明显，教育教学质量不断提高。
6、校务公开领导小组就校务公开的项目、内容、程序、方法制定实施意见，并在实践中不断充实和完善，逐步做到项目齐全、内容翔实、程序科学、效果明显。监督小组要对校务公开的真实性、有效性、公开性进行全面评估，检查的结果应向教工大会和上级校务公开领导小组报告。
篇三：小学校务公开实施方案
为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。
一、学校校务公开
1.校务公开领导小组：
组 长：张秋琨
副组长：马建考
组 员：王合珍 王 丽 郝密娥
2.校务公开监督小组：
组 长：曲晓君
副组长：李海霞
组 员： 李丽霞 马雪敏 杨赛敏
王耀宾（政协委员）
李 娟（学生家长）
特约监督员：石利兴 王立峰
二、学校校务公开组织机构的主要职责：
负责对学校校务公开执行情况的指导和检查，对校务公开内容的真实性、全面性、合法性予以监督。
三、学校校务公开内容：
1.学校重大规划，计划，各项改革方案，领导年度述职报告，计划执行情况；
2.财务中各项收入及大额经费支出等；
3.大型物资的添置；
4.招待费的开支是否符合制度，手续是否完备；
5.学校评优、报优情况；
6.重大福利、奖金的分配情况；
7.主要领导的廉洁、自律情况，如交通费、通讯费的开支等；
8.住房公积金、医疗保险金的拨交情况；
9.按行风建设要求，凡应向社会公开的内容以及学校教育教学重大活动应使家长清楚的内容；
四、校务公开的主要途径：
校务会、教职工会议、教代会、家长委员会、家长会及家校联系单。
五、校务公开的一般程序：
1、校长按照上级党组织和行政领导的指示，根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出学校重大工作的总体思路和实施方案；
2、校长认真听取教代会（工会）、党内外群众的意见；
3、校长提出具体的实施方案；
4、校长根据实际情况在校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对学校重大问题进行集体讨论，最后有校长决策。
六、公开内容的实施办法：
（一）学校重大发展规划等情况公开的实施办法
1、凡学校的发展规划，人事制度改革方案及重大的改革方案学校要在听取群众意见的基础上，结合学校的实际情况进行制订。方案形成后，学校要通过教代会对规划或方案进行补充和完善，直至审议通过后，正式实施。
2、凡精神文明建设方案，党支部在征询党员意见的基础上，结合本校的实际情况进行制订。制订后，本方案要在党内通过方可施行。
3、是学校的学期计划，学校要通过校务会，行政例会的讨论，达成共识，并传达到每一位教工。
4、政主要领导的年度述职报告，要在年末全校教工大会上汇报，接受广大教职工的监督和评议。
5、学校的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，肯定成绩，指出不足。
6、党支部的年度计划执行情况，要在年末全校教工大会上总结，发扬长处，找出差距。
（二）学校财务中各项收支情况公开的实施办法
1、编制下年度经费预算时需经领导班子讨论，尽可能地将下年度各项经费的使用款额估足。
2、每月校长或分管领导将经费收支情况按大类在校务班子中公布一次，每学期末校长将经费收支情况向教职工公布。
3、学校经费除人员经费外单笔支出额在万元以上的为大额经费支出，应及时召开有关会议，领导班子会议讨论通过，并在公告栏公告；单笔支出额在五万元以上的须经教代会审议通过。
4、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（三）大型仪器采购，大型项目建设公开的实施办法
1、对于上级行政部门调拨的大型仪器、设备及各建设项目、应及时向校务会及校务会公开监督小组通报设备的数量安置及建设项目的资金、进度工程质量等情况。
2、对于五仟元以下的仪器、设备的采购添置，承办人需填写申购单，经校长批准方能予以实施。
3、对于壹万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向校务委员会通报，说明情况经校务委员会集体讨论通过方能予以实施。
4、对于五万元以上的仪器、设备的采购添置，校长需向教代会通报详细说明情况，经教代会通过方能予以实施。
5、所有仪器、设备，建设项目的资金使用情况应在仪器、设备添置完毕及建设项目工程竣工后应及时向校务公开领导监督小组审核，超过五万元的应通过教代会审核。
6、校长及有关负责部门应认真做好解释工作。
（四）业务招待费使用公开的实施办法
1、学校每年在年初向全体教师公布学校业务招待费的全年核定额，年终向全体教师公布全年业务招待费的实际支出额。
2、学校应每年二次将业务招待费的主要开支项目及使用情况以书面形式向教代会通报说明。
3、如果全年业务招待费的实际支出额超过全年核定额校长应将使用情况向校务委员会、教代会主席团、校务公开领导监督小组作有关解释说明。
4、学校各职能部门在工作开展过程中如需使用业务招待费应按有关规定向校长提出申请经校长及财务部门批准后方能使用。
5、校长、书记在学校工作开展过程中，如需使用业务招待费，应按有关规定互相通气，经财务部门批准后方能使用。
6、学校业务招待费的使用，应严格按照财务部门的有关规定，手续必须完备。
（五）学校评优、报优公开的实施办法
1、行政领导在教职工会议上明确评优、报优的条件、范围及要求。
2、教职工根据实际情况进行自荐或推荐，并提供事迹材料。
3、校务班子根据材料，结合平时考核、阶段性考核及专题性考核的情况，经商讨后确立报优人选。
4、有明显异议的人选，要加强调查研究，认真听取党内外群众意见。
5、行政领导在教工会议上向全体教职工通报报优人选，并简述理由。
6、完善有关本次评优、报优工作的文档材料，做到过程或文件等查有实据。
（六）、学校重大福利、奖金分配公开的实施办法
1、学校重大福利、奖金的分配一般以现有的，已在教代会上通过的各项分配方案、制度为依据。
2、属临时性的，在节假日、庆典活动中发放的福利、奖金及对全校做出贡献的个人或集体的奖金分配，原则上参照现有的、已在教代会上通过的制度执行
3、对那些制度未能涉及的福利奖金分配，校长应根据学校实际情况，经与学校党组织负责人商议后，提出实施方案，并在校务会议上听取校务班子成员的意见。
4、在校务会中确立的分配方案，人均金额超过500元的，需在教职工会议上通报。
5、所有福利、奖金的分配应做到帐目清楚，查有实据。
（七）学校主要领导廉洁情况公开的实施办法
1、凡学校领导接受外单位所赠送的贵重礼品，必须在礼品登记表上登记。
2、凡学校领导参加各部门单位组织的外出交流考察活动必须在外出活动登记表上进行登记，登记内容包括时间、地点、费用等。
3、建立学校主要领导廉洁情况自查审核制度。自查审核表包括个人收入、住房、购房、交通工具、通讯费等内容。
4、学校主要领导每年进行自查并如实填表，填表后交公开监督小组审核。
5、校务公开监督小组将上述的礼品登记表、外出活动表、自查情况表审核情况在教代会上向全体教职工公开汇报、听取意见。
（八）教工的住房公积金、医疗保险金情况公开的实施办法
1、将教工的住房公积金等二金的交纳比例在教工大会进行宣传、公布。若遇四金调整，总务处将调整方案在学校公告栏予以公布。财会人员将调整的额度与每位教职工进行认真核对。
2、校务公开领导小组会同总务处在每年年初、年末各审核一次。领导小组将审核情况在公告栏中进行公告。
3、学校教职工在每月工资发放时进行核对，若有差错及时与学校财会人员联系，学校财会人员与银行取得联系查找原因并做好复对工作。
4、做好每年一次住房公积金、养老保险金银行帐单发放工作，让每位教职工了解学校当年公积金、养老保险金拨交情况和个人住房公积金使用情况及公积金、养老保险金的累积情况。
（九）学校对外公开的实施办法
1、学校在每学期开学前，向社会公开代办费收费标准，并在规定的期限内收费，不得超标准和提前收费。学期结束，学校提供结算清单，超支部分不得补收。
2、凡学校计划组织的课外教育活动，如观看电影、参观等，学校须提前征求意见，经家长同意参加活动，费用以实际使用收缴。
3、凡学校为学生征订的报刊等，事先做好宣传工作，征得家长支持，方可代订，不得强行规定订阅。不得征订市教委规定的教学用书以外的其他辅导材料。
4、除国家规定的卫生、保健费。如群体预防措施，常规性体检，红十字互助基金，列入代办费开支外。其他，如保险属于校方为学生代办服务项目须家长提出，按学年度、月缴费，学校方可代办。
5、学校教育教学重大活动应邀请社区代表，家长委员会成员，家长代表商议或参加，在充分考虑到各方面合理化意见的基础上，作出决定。
篇四：小学校务公开实施方案
为进一步推动我校校务公开工作深入开展，加强校务公开制度化、规范化、程序化、经常化建设，现根据区教育工委和区教育局会议精神，深化办事公开工作，促进权力规范运行，有效预防腐败，结合我校工作实际，制定本实施方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的理念，坚持严格依法、全面真实、及时便民、注重实效、有利监督的原则，围绕中心、服务大局，不断推进我校办事公开工作，为推动我校科学发展、跨越发展提供支持和保证。
二、目标任务
通过开展办事公开标准化建设，统一规范办事公开的组织机构、内容、形式、时间、程序、监督和保障等，推动我校办事公开水平明显提升，职能切实转变，办学更加规范，人民群众的满意度有新的提高。
三、主要工作
认真执行《福建省校务公开工作量化评估标准》要求，进一步规范校务公开工作，扎实推进校务公开工作向纵深发展。
1、抓巩固。进一步规范公开内容，拓展公开形式，完善公开程序，健全公开制度，巩固工作成果，扎实推进校务公开工作走上制度化，规范化、程序化、经常化轨道。
2、抓重点。一是抓教育收费情况的公开。要及时公开批准收费的相关文件.收费项目、收费标准、收费范围及代收代办项目的收，支.退(补)情况，做到凡有收费必须公示。二是抓大宗物质采购事宜和基建工程招投标情况的公开，学校大宗物质设备的采购要严格执行政府采购制度，并对采购的品名，数量、金额等进行公开；及时公开招投标情况以及基建工程资金来源。工程造价和竣工决算情况等。三是抓教育经费投入和使用情况的公开。公布学校生均公用经费标准，公开财政预算内生均公用经费，公开农村税费改革教育专项转移支付补助和使用情况，公开学校预算外资金收入情况及上交财政专户返还情况和资金使用情况。
3、抓深化。一是推行“点题公开”，定期开启意见箱，反馈师生、家长提出的问题，做到真公开，全公开、常公开。二是针对校务公开的薄弱环节，督促抓好整改。
4、突出重点，深化公开。一要推行“阳光收费工程”。加大收费政策、收费项目、收费标准的公开范围和力度，切实维护群众的知情权、监督权。促进建立规范的教育收费长效机制，坚决防止和克服教育乱收费、多收费、滥收费现象。二要推行“阳光招生工程”。深入推进以义务教育实行就近招生咨询服务工作。三要推行“阳光采购工程”。结合全区教育系统开展预防职务犯罪活动，认真抓好教材征订、大宗物资采购、基建工程招投标、资金使用以及财务管理的公开工作。
四、主要措施
1、充实机构，完善机制，坚持党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，教职工积极参与的工作格局，做到校务公开工作分配到岗、任务落实到位、责任具体到人；我校将在新一年调整校务公开领导小组成员，实行校长负总责，分管具体抓的格局，确定学校班子各种公开项目具体责任人，做到各负其责，相互监督。
2、不断创新工作方法。以启动农村义务教育经费保障机制改革为契机，不断创新校务公开的形式、内容、方法，增强公开的针对性和时效性。充分利用信息技术和现代化手段做好校务公开工作，在学校的校园网中开设“校务公开”栏目，提高公开的覆盖面和效果。
3、加大宣传教育力度。充分利用各种宣传媒体，加大校务公开的宣传教育力度，提高广大教育工作者对开展校务公开工作重点性的认识。
4、加大监督工作力度。强化监督，做到“三结合”：平时监督与重点监督相结合；校内监督与校外监督相结合；明察与暗访相结合。
5、完善教职工代表大会制度，教代会应在党组织领导下，根据《福建省教育系统教职工代表大会工作规程(试行）》，发挥教职工主人翁作用，审议建议学校重大计划、决策等事项，审议通过和审议决定关系到教职工切身利益的规章制度等事项，行使评议监督权，民主测评校行政领导，促进教代会更加制度化.规范化、程序化。
6、建立校务公开内容目录表。制订公开项目、公开内容、公开时间、责任人等，做到对学校所需公开的内容一目了然，责任到人。
篇五：小学校务公开实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、 “三个代表”思想和党的XX届X中全会为指导，以“四法一纲”为依据，认真执行教育局《关于全面推进校务公开工作实施意见》（教党 [20XX]
3号）文件精神，进一步加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，发挥教职工代表大会作用，加强民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、校务公开的内容和形式
(一) 校务公开的内容
1、学校重大事项决策公开，包括学校发展规划、学校近远期目标、改革方案及规章制度修改、学校计划、干部职责分工及其责任目标。
2、学校收费项目及标准公开，每学期开学初向社会公布上级文件规定的收费项目和收费标准，期末在校内向学生及家长公布代管费支出明细帐。
3、财务公开，学校财务公开包括财务年度预决算及经费收支情况，每半年清帐公布。
4、学校大宗购买，大型维修公开，有关器材、教学用具及资料的购买，要求有关部门先写申请报告，由主管领导批准后方可购买，大宗购买执行货比三家，价廉物美的原则。
5、教师职称评审及各类评优、年度考核工作公开，包括评审指标、评审条件、程序和结果。
6、教师人事调配及聘任情况公开，包括需求信息、调配原则、工作程序、调配结果与聘任方案、原则及结果。
7、教职工福利分配公开包括教职工的奖金、福利分配原则等分配依据和结果。
8、校长任期目标，领导干部民主评议及奖惩情况。
9、教师入党，考察情况。
以上校务公开内容根据学校的实际情况作进一步的修改和调整。
(二) 校务公开形式
校务公开形式主要有校务会议、教职工代表大会、在校务公开栏公布和社会公布等形式。
1、向教职工代表大会报告。学校对于重大问题的决策，教职工切身利益问题、民主评议干部及学校经费使用情况等，都应在教代会上报告，并经教代会审议，审查同意或形成审议决定。在此基础上，逐步扩大公开报告范围。
2、定点设置公开栏，对一些需要让全体教职工直接了解的内容，及时在公开栏张榜公布。
3、定期召开校务会议或党政工联席会议及教代会联席会议通报，在教代会闭会期间，涉及日常性决策问题，由校长向校务会议或教代会联席会议通报，征询意见。
4、通过书面材料通报，对一些规章制度或具体事项等，可以通报下发书面材料，让教职工群众了解实情。
5、定期召开学生代表、家长代表及社会各界人士座谈会，家长会等形式通报校务公开情况。
三、公开的程序和方法：
学校成立由校务公开领导小组，按下列程序操作：
1、收集预审。由校务公开各专项工作小组收集，整理汇总公开内容，提交领导小组审查确定，保证公开的内容全面真实。
2、定时定点公布，根据所需公开内容，采取不同形式，逐步进行报告，通报或张榜公布。
3、征询意见。校务公开以后，要及时听取教职工群众的反映意见。除每年举行一次教代会，由代表讨论审议以外，另外通过教工代表向群众直接收集的方式，听取群众意见。对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。
