小学教务处工作职责
篇一：小学教务处工作职责范文
教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是：
一、教学计划管理
1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
2、负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理
4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责教学用房的运行调控。
7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
三、教学质量管理
9、对全院教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
10、负责全院性教学检查、质量评价的方案制定及组织。
11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。
13、负责全院性教学竞赛的组织及管理。
14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理
15、负责学院师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。
16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学院、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。
17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
五、专业及课程建设管理
19、根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。
20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。
六、考试管理
21、负责学院考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
22、负责学院各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。
23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学院骨干课程试题库。
七、教材管理
24、加强学院教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。
25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。
八、教学档案管理
26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
九、其它工作
27、积极接受学院及有关部门的检查与指导，认真完成学院交办的其它工作。
篇二：
1.协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2.全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3.组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
⑤组织管理好校本课程活动。
4.领导教务行政工作。
①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
篇三：
一、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教学工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
二、全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长选配教研组长、年级组长。
三、组织管理教学工作。
1、熟悉新课标的要求，与教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的地参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
2、通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
3、与教科室组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
4、组织管理好校本课程活动。
5、督察教学进度、测验频繁度、试题难易度、分析教学质量、提出改进教学的有效措施。
6、安排各类考试的复习工作，组织考试，审查考题。
7、做好阅卷评分、分析教学质量、执行培优补差制度。
四.领导教务行政工作。
1、主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
2、安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
3、组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
4、加强学籍管理。认真做好招生、插班、转学和毕业名册等学籍档案管理。
5、组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
6、组织好本校学生参加市、州、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
7、收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
8、传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
9、做好年初教材征订工作。
10、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核工作，坚持群众路线，听取教师、学生意见，不断提高教学管理水平。
篇四：
一、在主管校长领导下，负责学校教学的组织、管理工作。
二、全面贯彻党的教育方针，从“三个面向”和学校实际出发，深入推进学校教育教学改革，全面实施素质教育，具体做好以下几项工作。
1、制订学校学年教学工作计划，明确学校学期教学工作重点、目标和具体要求，经校长办公会议审定后具体组织落实。
2、审议各教研组、备课组和任课教师的教学工作计划与总结，以及教学辅助人员的工作计划与总结。负责教研组和备课组的教学管理工作，会同教科室指导教研组、备课组进行教材教法、学法指导等研究，开展教学研究。
3、负责严格按要求编排各个学期课程安排和作息时间表，组织安排全校各种教学活动、科技活动、竞赛培训和特长培训等工作。
4、负责组织教材、教参及其他教学用书、图书资料的订购发放工作和管理工作。
5、保障教务、实验、图书阅览、电化教学、微机、语言、文印等教学服务工作。负责编制各类教学设备添置、维护方案和预算计划，经校长办公会议审定后组织实施。
6、负责教师的常规目标管理（计划、总结、教案、上课、作业、辅导、培优辅后等）及相应的管理方案的制订。负责制订相应的评价方案，对教师进行过程评价（问卷、调研等）和质量评价。
7、严格按有关学籍管理条例对全校学生进行学籍管理。
8、负责任课教师和教学辅助人员的结构工资、奖励、补助的具体核算与审定。
9、组织各类考务活动。
10、配合教科室组织教育科研课题的实施、教学经验的总结推广和教师业务进修培训及新教师的培养等工作。
三、教务处人员应加强学习，不断提高自身的思想政治素质和业务素质，努力熟悉教学管理业务，教务处负责人要求做到以下几点：
1、热爱本职工作，勤于学习，勇于探索，敢于创新，不断提高理论水平和管理水平，更新教育思想，作教育教学改革的带头人。
2、锐意开拓，勤于学习，勇于探索，敢于创新，不断提高理论水平和管理水平，更新教育思想，作教育教学改革的带头人。
3、深入教学第一线,掌握第一手材料，教务处主任、副主任每期听课评课不少于30节。
篇五：
教务处是在校长领导下，负责本校教学业务管理的具体部门具体工作如下：
一、学籍管理：
1、认真贯彻执行上级教育部门规定的“学籍管理办法”和本校有关学籍管理的规定。
2、编制全校学生名册，及时报上级教育行政部门备案（每年一次）。
3、办理转学、休学、复学、退学等手续，并认真保管此材料。
4、经常核实各班学生数，及时调整学籍卡片，负责学籍情况的各种统计报表工作。
5、负责整理、保管全校学生的学籍卡片，并签发学生证。
6、负责保管全校各班毕业、升学报表与历届校友同学录。
7、负责填发和保管学生毕业、肄业证书工作，保存好毕业生档案。
二、考务考绩工作：
1、负责编制校历。安排教学进度，为教学做好服务工作。
2、组织好各种考试以及学科竞赛活动，并分配好监考人员，安排好日程，
3、负责各年级各种考试试卷的审理、文印、保管工作，做好考后的阅卷登分，对全校考试成绩进行分析评估，并报告校长。
4、根据学校考评条例，做好对教师进行的考核工作。
三、按时落实并完成全校的教育科研工作:
1、每学期开学前，根据学校人事安排，编制课程表，任何人不经教学处同意，不得随便更改课表。
2、掌握教学人员任课、参加活动及进修情况，以便调整和临时变动课表。
3、编制任课人员工作量一览表，提供给领导便于工作。
4、了解各科教师的工作计划，要求按课表规定授课和开展课外活动。
5、课表安排要科学，做到适合学生特点，提高学习效率，有利教师教研、进修及合理支配时间，有利于设备充分利用，保持课表相对稳定。
6、每学期课表要存档，做好代课、兼课，超课时的统计工作。
四、教学检查：
1、开学初，发放本学期教学工作计划表，及时回收审阅并建立教师个人业务档案后存档。
2、经常深入课堂听课，通过听课了解教与学的情况，发现问题及时与老师研究改进办法。
3、与教研组一起研究观摩课，要求本学科教师按时参加听评课。
4、根据课表，各教研组定出自己教研组活动时间，报教学处备案。
5、教研组长制定本组工作计划，填写教研组长手册。
五、完成学校布置的其它任务。
