工作以后，你到底靠什么养活自己？

有时候，苏酥总是在想，作为一个会计专业的毕业生，未来的发展在哪里?工作以后，到底该靠什么来养活自己?她也经常问周围朋友的现状，试图从别人的生活中寻找自己的方式，但还是没有得出一个定论。

每当有非财务的朋友对苏酥说财务工作赚钱、羡慕她时，她都懒得解释。各行有各行的苦，做过财务工作的都知道，入了这行，就总有看不完的报表，月初、月末都特别忙，永远过不了五一、十一，最重要的是，财务工资并不高。

起初她听说有同事考了CPA后跳槽十分顺利，待遇也很好，就想着考个CPA，说不定也能逆袭了，结果才看了一个星期的书，她就受不了，再然后就那么不了了之了。

苏酥是我的一个高中同学，这个十一当同学们在聚会的时候，她又是在加班中度过的。每次看到朋友们在朋友圈晒聚会照片时，她永远都只能当个旁观者，久而久之，她心里也变得很不是滋味。

“谁当初说财务好了，我这么点薪水连自己都养不活了，还得在你们休息的时候加班!”终于，她忍不住来找我吐苦水了。因为我工作性质的原因，周围有很多财务人和这方面的指导老师，便答应帮她问问财务前辈们有什么建议。

节后我也没把她的事落下，趁着午休的时候问了问高顿财经职业发展研究中心的Finer，大致说了说苏酥的情况。像苏酥这样毕业两三年后，对财务工作产生审美疲劳，不知道发展之路在何方的财务人有很多，对于此时纠结这个的财务人，Finer给出了一些建议。

首先，关于工作态度。

任何工作都不轻松，财务工作也绝不是外行所传言的那样“钱多、活儿少”，所以，如果你已经入了财务这一行，首先该摆正你的工作态度。不想总想着这一行这么有前途，一定赚钱，世界上没有不劳而获的事情，刚工作时，你只能做一个小会计，如果一直带着这种不上进的心态，几年后，你还会是一个小会计。那时候，你就会抱怨起来“会计没前途”、“这么低的工资养不活自己”了。

第二，关于职业目标。

财务的发展模式有很多，不同的道路需要付出的努力方式也不同，所以财务人在工作以后，最好定好自己的职业目标，有了方向，努力才会有价值，不然也只是白费。如果你还没有想好，至少该试着在工作中寻找自己感兴趣的发展方向，将来是做到资金经理还是总账会计、财务经理，还是向外审发展，这些都不是一拍脑袋就决定的，需要你根据自身的情况下定论。如果这点都还没有想好，那你当然不可能升职，薪水自然也就没有什么涨幅了。

第三，关于专业能力。

财务是一个重视经验、实力的行业，如果你已经从事了财务工作，那么工作一段时间后，你至少要保证自己有值得老板、领导信任的专业能力。这种能力是可以在实际工作中培养的，也是可以通过自己的学习获得的。而且财务本来是就是一项活到老、学到老的职业，所以会有很多人像苏酥所羡慕的同事那样去学习CPA。Finer特别强调，有一点财务人必须明确，考证的过程是一个提升自己的过程，关键在于学习其中的知识。

的确，如果带着一种死记硬背的心态去学习CPA，不仅拿不下这个证书，更没法给你的工作提供帮助。相反，如果你能不断提升自己的专业能力，不是把自己的工作能力局限在做账上，那么，你会的越多，价值就越大，升值的空间也就越大，那时你也不用担心养不活自己了。

最后，关于擅长强项。

每个人在工作中，除了专业能力外，总会有一些擅长的地方，例如有些人的人脉特别广、有些人的学习能力特别强、有些人特别有创意等，这些能力对于财务人来说十分重要，如果你能有哪怕其中一项，都有助于拓宽你的求职路。当然，也不排除有些人没有特别突出的技能，在此，Finer表示，这也不要紧，所有的能力都是可以培养的。所以你只要找到自己不排斥的能力，着重发展一项就行了。不管你将来是成为一个高情商的财务人，还是工作效率特别高的财务人，又或者是有主见的财务人，这些都是进军管理层不可或缺的条件。

工作不比在学校，成为职场人后，你需要承担的责任也更重了，因为你需要为将来的职业发展做准备、为自己的生存问题负责，这些在学生时代几乎和你没有关系的事，却在你离开学校、迈入职场后无时不刻不在困扰着你。在被问题困扰的时候，千万别一头扎进烦恼中，换一个角度思考，作为一个财务人，你的工作态度端正吗?有自己的职业目标吗?专业能力怎么样?有强项吗?问完自己这几个问题，也许你就知道了。