把握三个分寸，做好三件事情，理清三种关系

太多与领导相处的黑暗与复杂宣传，让很多人对于如何与领导处理关系心生畏惧，今天小编在这里告诉你，与领导相处其实很简单，只需要做到下面这几点就可以了：

一、把握三个分寸

「1」把握好与领导亲疏的分寸——在公开场合下，无论你与领导真实的关系多么密切，都要把握好分寸，不可越雷池半步， 不能让大家感觉你与领导的关系不正常，给大的印象既不能过于亲密，又不能过于生疏，保持正常关系就行。

「2」把握好执行领导决定的分寸——从正常管理的逻辑上讲，我们必须执行领导的决定，但这个执行必须结合自己的工作实际，不能为了执行领导的决定，或者为了迎合领导的决定而调整自己的工作，所以，这个度必须把握好，以获得领导想要的结果为最终目的。

「3」把握好与领导汇报沟通的分寸——向领导汇报与沟通不能过于频繁，正常的工作汇报一周一次就行，特殊的情况必须第一时间汇报沟通，比如遇到了异常情况，资源发生了重大变化，出现影响工作的失误等。

二、做好三件事情

「1」做好领导反复强调的事情——但凡是领导强调的，或者领导口头禅的事情，必须一丝不苟，不能让领导在这上面说抠出你的毛病，领导反复强调的事情通常也是领导最关注，最拿手的事情，在领导最熟悉最拿的地方，我们不要有任何侥幸心理，两个字——做好。

「2」做好让领导有面子的事情——这一点是处理与领导关系大家比较容易忽略的地方，就是无论出现什么情况，也不管领导是对还是错了，在面子这个问题上没有商量的余地，无条件的给领导面子，尽可能的不让领导丢面子。

「3」做好风险防范的事情——这个风险包括两个方面，一个是工作与业务上的风险，一个是与领导关系搞僵的风险，这就要求我们必须充分的了解领导，摸透领导的行事风格和喜好爱憎，剩下的不需要小编多说吧。

三、理清三种关系

「1」理清上下级关系——这个到任何时候，都不能从心理上有所忽视，很多人在这上面栽了跟头，时间一长，和领导关系一自我感觉良好，就有点膨胀了，就会忽视这个最重要，记住：你是下级，领导是上级，永远不能变。

「2」理清工作上的关系——职场上的领导关系，千万不要搞的太复杂，他就是简单的工作关系，离开了工作，这层关系就不存在了，所以，业余时间你与领导可以是朋友关系，也可以是更进一步的关系，但在职场上就是工作关系而已。

「3」理清如何相互利用的关系——在这一点上，没有什么不好意思，也没有什么不好讲的，我们与领导之间就是相互利用的关系，你想利用他手中的权力，他想利用你多干点事情，就这么简单，理清这层关系，你至少不会再有心理压力。