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![老板最爱的红人的五大特质]()
1、低调忠诚国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是......
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![不抱怨，不抱歉，希望你是块新鲜的石头]()
在我的职业生涯中，某次一位领导说的一段话对我触动很大，他说：“一个新人，到一个新的工作环境中，会有六个月的关注期在你身上，这六个月里你就是聚光灯下的主角，如果你不能出彩，那么，关注就会转移，之后，你可能永远在昏暗的角落里…......
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![越高效的人，越懂得如何休息]()
最近我发现，越会休息的人越聪明，也越贵。举个例子说，比如在deadline来临之前你有两件事要做。普通人会将自己一头扎进工作中，几个、甚至十几个小时不出来，一口气做完这两件事。吃什么饭？睡什么觉？听什么歌？娱什么乐？我爱工作，工......
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![珍惜你的每一份工作]()
很多学生问我，第一份工作该如何选择？现实很残酷，刚出校园的大学生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多优秀的同龄人竞争。所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。而当我们......
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![领导培养高效员工，需经过4个阶段！]()
领导需培养有效率、高执行力的下属，帮助团队快速完成工作。但领导培养下属需经过四个阶段，只有按部就班才能培养出有执行力的高效团队。1.无意识无行动团队建立之初，员工基本处于无意识无行动状态，领导此时需要了解团队状......
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![准时就是迟到]()
在办公室里常常提及到工作中的其中一个理论：准时就是迟到。这句话常令一部分的人不太理解，也经常听到别人说这是什么歪理！但我绝不认同这是不正确的行为或习惯，在我职业生涯的数十年来坚持的理念，从不找任何借口去准时，因为......
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![磨刀石上的第一份工作]()
对职场新人来说，再昂贵的职业套装也遮不住言谈举止中的青涩。而第一份工作，除了带来一时的新鲜感和对未来的无限憧憬之外，它更像是一块磨刀石，在反复磨砺中把我们打造成职场所需要的样子。看似无用的努力，将来一定会有回报......
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![为什么你挣得比别人少]()
为什么有的人挣得多而有的人挣得少？这个问题我问过好几个人，得到的回答首先令我对自己的表达水平感到绝望。有80%的回答者认为我要把话题引向社会不公的问题，一谈到此，他们立刻义愤填膺、指天画地，这导致我为了平复他们的......
