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![使自己快乐工作的17种方法]()
在工作中体验更多的快乐并不难，你只需要知道规则就可以做到。最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些规则的看法，因为它们也适用于工作场所：1、不要......
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![新浪娱乐前总监的辞职信：再见，新浪]()
导读：本文情真意切。这封新浪娱乐前总监的辞职信不仅让我们看到职场里的奋斗与成长，更让我们看到，何谓坚持，何谓梦想——这便是职场菜鸟到职场大牛的距离。梦想就是你一想就幸福，并一直努力坚持的东西。hi,各位亲爱的朋友，......
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![求职从投递简历开始]()
很多同学要么邮件主题是空的，要么正文是空的，要么有主题有正文了但又忘记了添加附件。这些都是小细节，不过我们都知道细节也会决定成败。“铁打的校园，流水的学生”，正值一年一度的招聘高峰期，新一届的毕业生们开始踏上漫漫......
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![这三个误区，害人不浅，误了多少人的前途]()
每位职场人都想有个好前程，都会对自己的职业生涯充满着期待与规划，但有三个误区，害人不浅，误了多少人的前途：1.职业规划就是收入增加——有一次小编面试一个开发工程师，我问他为什么要跳槽，他跟我讲：我的目标很简单，每年收入增......
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![汇报工作都不会？还谈什么升职又加薪！]()
现实生活中，你是否经常会遇到这样的事：明明工作完成不错，但跟领导汇报后，领导没抓住要领，没给你应有的赏识；跟领导汇报产品或概念时，领导表示不懂，而你继续述说，终得不到领导芳心等等。以上这些事例，并不是我们本身有问题，而是表......
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![职场奋斗10年之辛酸教训示例]()
工作10年，有成就，有失败。成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒心之处，同时也乐意与职场......
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![职场奋斗10年之辛酸教训]()
工作10年，有成就，有失败。成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒心之处，同时也乐意与职场......
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![办公室里千万不要做这五类人]()
职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就，不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认，现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的，而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等，只有掌......
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![职场励志：再好的工作也有400次想辞职示例]()
再好的婚姻也会有200次想离婚，再好的工作也有400次想辞职。你要相信，那些吃过的苦，受过的累，挨过的骂，有一天会噼里啪啦的回报回来。最近的工作很忙，准确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的困难不多，但是内心的战斗却很......
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![职场励志：再好的工作也有400次想辞职]()
再好的婚姻也会有200次想离婚，再好的工作也有400次想辞职。你要相信，那些吃过的苦，受过的累，挨过的骂，有一天会噼里啪啦的回报回来。最近的工作很忙，准确的说是从换了工作以后就变得很忙。遇到的困难不多，但是内心的战斗却很......
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![如何将自己培养为职场千里马]()
从事人力资源工作一晃已经17年多了，“从菜鸟到骨灰”，一路走来、叠嶂人生，有欢笑也有泪水，内观自己、外看别人。忆往年，自己作为“HR菜鸟”初入中国建筑三局，“不解风情”，一心只想让企业人才充盈、促进业绩成长，却几乎没有去......
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![如何才能快速升职：要适当表现自己]()
当我们在职场上拼打上几年之后，往往就会升职、加薪，而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位，造成这种差异的原因有很多，比如在工作中只是埋头苦干，不知道怎样表现自己，也不知道在领导面前多说一些好话，这样的人就很难......
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![会说与会做，两手都要抓两手都要硬]()
在我刚工作的时候，我的父母告诉我，要好好干自己的工作，要与人为善，不要乱出头。不敢说是听这话听错了，但我确实在最基层的工作上晃荡了很多年，成了一个比较尴尬的地位，论工作能力意识其实已经高于这个基层岗位，而向上升呢，又少......
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![做好个人时间管理的关键]()
一个人的成就决定于他24小时做了哪些事情。时间管理的重点在于如何分配时间，在于每一分每一秒都在做最有生产力的事情，在于更短的时间达成更多的目标。现在，我们来学习做好个人时间管理的十个关键：1、第一关键：要有明确的......
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![求职找工作的八条经验]()
个性是要有的，但很可能不是你自己认为的那种个性。我曾聘一单位时，提出如果领导给我充分的空间，我会把工作做好。当时感觉是一句不错的话，但我没去更多考虑对方的态度变化。又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里......
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![上司对你的真正期望是什么]()
看看这些期望，反观你的想法：你认为自己在什么地方和他们的期望完全契合、什么地方你需要多加询问，什么地方你需要多加努力。你的上司会期望你：1、努力不懈地专注于达成业绩目标，并及时、且负责任地完成项目或计划。如果很......
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![我明明那么努力，为什么不能得到回报?]()
我发现，多数人正在努力的事，其实根本是在浪费时间：每天花很长时间加班——认为老板一定会注意到；买一堆书回家参考，圈出重点——但目前为止还不知道实际上应用过哪一本；不断拜访开发新客户，快要跑断腿——我这么努力，老客户却......
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![职场中，让你受益一生的3件小事]()
图/均来源网络职场中，磕磕碰碰难免遇到难事。被领导批评了、任务完不成、被人算计了，总之职场中难有一帆风顺。然而，不管职场中的事情多复杂，我们将这3件事处理好，职场也会顺畅很多。1.用习惯解决经常碰到的事职场中，我们经......
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![你该学会自己清理情绪垃圾示例]()
之前遇到一个客户，对各种广告文案和设计画面纠结万分，一个户外广告翻来覆去修改了无数次，拖了半年，连领导都换了，才最终定了最开始写的那句话，而那时候距离开盘已经不到两个月时间，前期整整半年时间都浪费在了犹豫中。遇到这......
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![遇到这种员工请珍惜，把他培养成股东]()
「导读」一直以来，人才都是企业最大的财富。百度CEO李彦宏也说，“我们的办公室、服务器会折旧，但一个公司始终在增值的就是公司的每一位员工。”现在早已不是推崇曹公“唯才是举”的时代，企业所需要的人才也不仅仅是能力......
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![职场中，最愚蠢的事，莫过于别人玩你也玩]()
职场中，很多人有从众和攀比心理，到头来搞得自己狼狈不堪。上班时，有的人看到别人玩也跟着玩，实属愚蠢的行为，最终害了自己。上帝也不会救那些上班贪玩的人，职场中最愚蠢的事，莫过于别人玩你也玩。01小军在某家国企入职，过得比......
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![职场中能力差并不可怕，可怕的是这一点]()
职场中，能力差并不可怕，毕竟能力差会随着时间的累积逐渐变强。思维模式才是决定一个人成长的关键，而改变却很难。职场中，比能力更可怕的消极的思维模式。1.放大领导说的话职场中，犯错时难免会受到领导批评。有的人会放大领......
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![谈话让别人舒服的程度，决定你成功的高度示例]()
职场上，有这样两种截然相反的人。有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。因为我做猎头职业的原因，我们猎聘的老总有几十万年薪的，也有几百万的，甚至......
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![谈话让别人舒服的程度，决定你成功的高度]()
职场上，有这样两种截然相反的人。有人生怕别人舒服，尽量让别人不舒服，而只要自己舒服就行。还有一类人生怕别人不舒服，尽量让别人舒服，哪怕委屈自己。因为我做猎头职业的原因，我们猎聘的老总有几十万年薪的，也有几百万的，甚至......
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![职场人士，如何利用碎片化时间提升自我？]()
进入职场，大部分人感觉到可供利用的时间有效。工作中忙忙碌碌，整块时间被各种零碎的事务打破。职场人士如不掌握碎片化时间提升自我的方式，很难在短期内进步神速。作为职场中渴望成长的我们，如何在碎片化时间内高效充电成......
