pmc主管工作职责
1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
6.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
8.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
9.规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。
10.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
11.签发PMC部各级文件和单据。
职责二：pmc主管工作职责
一、负责推动生产计划的执行，跟进生产的落实情况，负责PMC管理工作。
二、制定审核物料需求计划，并跟踪生产各环节物料状况。
三、配合品质部对供应商的评估，选择合格的外协件加工料，建立供应商档案，负责与供应商的信息沟通，处理不合格跟踪反馈工作。
四、负责制定本部门的目标，并对各职员的绩效、能力进行评估，有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估，负责本部门培训计划的落实。
五、负责主导定期对公司仓库进行盘点。
六、主管缺席时，由指定代理人行使其职责。
职责三：pmc主管工作职责
1、对企业内部秘密的安全负责。
2、负责不定期向直接上级述职。
3、负责协助上级领导完成事业部总计划和总目标
4、负责宣导和完善事业部的有关ISO文件和管理制度，明确PMC各级人员职责。
5、负责市场销售订单评审，综合协调生产及销售计划。
6、负责综合调整生产部各车间生产能力，当无法满足交期时，可提前提出申请.
7、负责制定与审查生产计划，以使公司产能得到最大的利用，确保产、供、销平衡。
8、负责对生产计划的各项进度的检查，当生产、物料出现异常时进行协调及处理。
9、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理。
10、负责生产物料数据统计的分析。
11、负责PMC部有关单据的审批及货仓消防安全的监督。
12、就本部门有关问题与其它部门进行沟通、协调并对直接领导负责。
职责四：pmc主管工作职责
1.使本部门人员全面理解企业经营理念和公司的ISO9000等系列质量方针，并贯彻执行.
2.设计所属部门人员的岗位职责和相应关系，指导\协调\监督\考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作.
3.编制本部门的管理制度\质量文件\作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定.
4.销售订单评审与生产产能负荷之动态平衡分析.
5.产能有限时，外协(托外加工)计划\管制与时间成本分析.
6.生产计划（MPS）的编排\组织与实施.
7.物料计划（MRP）的编排\组织与实施.
8.安全库存计划之拟定与文件制度的编写.
9.对生产异常进行及时处理\解决\与调整.
10.对本部门人员进行培训\沟通和协调.
11.对本部门资源\财产进行管理，并确保工作环境符合"5S".
12.向负责生产的经理或副总汇报工作，在生产经理缺位时代理其工作职能.
