同事最令人烦的3种行为，谁遇到谁倒霉！

公司里，同事与我们朝夕相处。一个好同事，有利于我们职场晋升；而一个烦人的同事，无疑影响我们的工作成效。

同事最令人烦的3种行为，谁遇到谁倒霉！

1. 埋怨满腹

你身边有没有这样的同事？跟你聊天时总是抱怨，或者牢骚满腹。这样的同事不知道知足和感恩，用一种负能量来看待周围的一切。

刚入职时，我在国企工作，公司的福利还算不错。我跟小军同时入职，也经常会聊天，会谈起公司的福利和待遇。

当时，我觉得公司福利很不错，帮助职工解决了很多问题，而小军则认为公司有很多不足，为此抱怨不已。

其实，我们公司给配备了新电脑、硬盘及其他工作必须物品，这些都价值不菲且非常实用。而小军非但不满足，而是经常提起隔壁公司发工作套装，为此抱怨不已。

记得有天上班，我们跟隔壁公司的员工碰面路过。小军说：“哎，你看他们公司多好啊，统一配置西装及皮鞋，多帅气。”

我说：“咱们配备了办公用品和工作装备，这些都是必需品啊。”小军说：“这你就不懂了，衣服穿几次就是自己的了，电脑用完了咱们还有可能还给公司啊。”

听到这样的负能量言论，影响心情。同事的埋怨满腹令人反感，谁遇到谁倒霉！

2. 张口闭口谈孩子

孩子，是一个人非常宝贵的财富。但有的同事，有事没事就跟你闲聊他家的小孩，让你不好拒绝，甚至浪费时间。

我们可以适度谈论自己孩子，但千万张口闭口就是孩子，引起他人厌烦。

入职后，我旁边的同事是小然，家里有一个3岁的男孩。记得，每天10点左右她就开始一个劲跟家里打电话，声音还超大。

小然说：“乐乐，你今天在家乖不乖呀？妈妈回去给你做好吃的，等我回家哈”

过了1小时，小然又打电话说：“乐乐，今天中午吃的啥，要记得跟奶奶好好玩哈。”

打电话极易影响同事的工作，小然一天可以打8个电话给家里，跟孩子聊天，极大影响他人工作。

不止是电话，小然吃饭闲聊时也是三句不离自己家的“乐乐”，让周围同事极其厌烦。

关心孩子是好事，但千万别总是上班时间跟孩子打电话，张口闭口就是孩子，这样会让同事厌烦。

对自己孩子关心天经地义，但未必别人都喜欢听你家小孩的故事吧？工作场合还是注意维护环境和谐与安静。

3. 打小报告

如果你周围有同事经常打小报告，那么恭喜你，只能自认倒霉吧。

小军在某家公司任职，他的同事小华经常跟领导一起吃饭，而且比较喜欢打小报告。之前，小军并未发现小华这种行文，但经过几次事件后，小军逐渐对小华敬而远之。

记得小军跟小华聊天，抱怨道：“哎，最近领导总让我们加班，我们连自由时间都没有，不爽！”小华随口符合，应付了小军。

小华吃饭总喜欢跟领导做一起，这是大家都知道的，但没想到小华吃饭时经常私下打小报告。

第二天，领导开会时要给大家布置任务，领导看到小军说：“这次就不给你布置太多任务了，因为我知道你也不喜欢加班。”小军有点惊愕，心想：难道昨天的抱怨被领导知道了？太恐怖了。

小军连忙否认道：“领导您误会了，只要领导布置的任务即使加班我也会努力完成。”领导说：“我看不必了，我需要给你些自由时间，别累垮了。”

经过细细调查，小军才知道小华的真实面目，逐渐与他拉开了距离。

如果你遇到打小报告的同事，只能敬而远之或自认为倒霉了。

埋怨满腹、张口闭口谈孩子、打小报告，这3类同事，谁遇到谁倒霉！