这3件事做得越多，被领导批评越厉害

职场中，有些人经常被领导批评，他们埋怨领导刻薄，其实是他们做事令人厌烦。

经常被领导批评，只因常做这3件事！

1. 喜欢插嘴

职场中，有些人想在领导面前表现聪明，总想插嘴提意见，其实这样的做法极易被领导批评。

刚入职时，我便因为这件事经常被领导批评，可谓是惨痛的教训。记得，那个时候，想在领导面前炫耀一下，谁知却换来狠狠批评。

有一次，领导让我处理一个计算书，校核设备安全性，那是我入职的第一个任务。当时，拿着计算书当面提交给领导，顺便想自夸一番。

领导看了一眼文件说：“这个数据是不是有点不对……”没等领导说完，我赶紧插话说：“这个数据我是请教了咱们科室有经验的师傅，应该没问题。”

领导没说话，继续看说：“这块好像有点问题……”为了让领导信服，我赶紧说：“领导这一块我是用软件计算的，应该没有问题。”

就这样，为了显示自己的才干，领导刚想说话就被我插话回绝了，最后领导有点生气说：“你先别说话，等我都看完你再说，你这样严重影响我判断。”

喜欢插嘴的员工，经常被领导批评。

2. 频繁打扰

职场中，有些人一有问题便去请教领导，实属让人厌烦，被批评也属理所当然。

小军在某大型公司工作，由于常年上学的原因，一有问题他便喜欢请教别人。工作后，这个习惯他依然不改，经常被领导批评。

记得那时候，领导给他布置一个任务。领导笑呵呵对小军说：“有问题就来找我，一起解决，好好干，加油。”小军认为领导很好，能如此体谅下属。

那个任务对小军来说是个新活，问题接二连三到来。小军有个缺点是沉不住气，一遇到问题他便去请教领导，整个上午就找了领导5回。

下午遇到问题，他继续请教领导，领导此时不耐烦地说：“小军，你能不能自己先把问题思考一下，或者把问题汇总一下一起问，你这样跑来跑去经常性打扰，我的思路经常被你打断，让我一天工作效率低下。”

小军不好意思说：“领导对不起，我没想那么多，以后我把问题汇总好再来请教您，而不是频繁性打扰。”

职场中，我们要尊重每个人的时间，频繁性打扰领导，必然导致领导的批评。

3. 自作主张

职场人，有的人喜欢自作主张，极易引起领导批评。

小闪在某大型国企工作，这几天领导让他去报名一个培训班，他跟领导一起参加。当然，这个培训班可以走公司报销流程。

之前，小闪没处理过需要报销的培训课程，这次领导让他去给安排报名。小闪想：不就是报名，然后开发票报销吗。

他以为流程很简单，便开始在网上报名。

记得那个培训报名费是4000元，他便在网上支付了两个人的8000，然后跟领导请示。只见领导特别生气说：“哎，小闪你做事前能不能咨询下，你这样做我俩都得自费去了，而且要请事假。不懂就要问，公司所有的事情都有规定流程的。”

小闪说：“领导我错了，我以为咱们交完钱让培训公司开个发票就可以了。”

领导说：“你以为？报名培训前，必须先找人力资源部和总经理签字，才会给我们报销费用，否则只能自费了。”

有些人不懂流程，便按照常规模式处理问题，结果自作主张的做法，极易让领导批评。

喜欢插嘴、频繁打扰、自作主张，这3件事做得越多，被领导批评越厉害！