职场励志

2014届高校毕业生人数约727万，再创历史新高，大学生就业形势依旧严峻，然而无论就业形势多么严峻，依旧有学生找到理想中的工作，实现最初的愿望，是什么让他们在毕业季梦想成真？毕业生访谈：她为何能得到大公司的青睐？晶晶是某非985......

1、给自己做好比较明确的职业规划。首先做好的是战略规划，规划的时期要长，10-15年，我要做到什么位置，具备什么技能，有一个比较清晰的定位。其次是战术规划，是战略规划的分阶段、分步骤执行，每一阶段的努力都着眼于10年后的目......

职场中，领导的风格对我们影响至深。如果不清楚领导的性格，在职场中极易犯错。那如果遇到比尔盖茨和克林顿型的领导，我们应如何应对？1.比尔盖茨型领导我们都知道比尔盖茨是追求完美、精益求精、要求严格的领导。李开复曾评......

有一段时间我经常去一家大型国企，由于产品老化，更新换代跟不上，他们连工资也发不出。有一次，办公室的几个人愤愤不平，原来，研发部开发出一项新产品，还没投产，就吸引了一批订单，预计两年后可让企业回到以前的风光状态。为了奖励......

升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于......

职场中，领导与我们息息相关。遇到一个好领导，工作顺心、职场顺利，然而好领导可遇而不可求。好领导，能做到这2件事就够了！这样的领导，让员工离不开。1.对内要求严格好的领导并不意味着散漫式管理，好的领导在工作上对内严格要......

职场新人，最期盼也最惶恐的莫过于领导分配任务。有任务，代表有表现的机会，也意味着完不成的风险。但很多时候，我们只能说声：“抱歉领导，我无法完成任务！”问题并非在于我们本身，而是领导分配任务的方式。比如，我们刚进入公司后......

1.几年前，在智能手机市场还没有开始普及的时候，有个年轻人在城市最繁华的地段支起一个摊子，卖手机配件，顺便进了一批贴手机屏幕的磨砂膜。那个时候有人问他，你这样一天能够赚多少钱？年轻人不好意思回答道：“没有确切的数，好的......

最近一位读者指引我让我看到了各种各样的人以各种各样的形式发布的一些“更快乐的生活规则”。以下是我对那些规则的看法，因为它们也适用于工作场所：1、不要拿自己和别人比较。每个人，我的意思是每个人开始的地方不同，而......

说起来，我应该算是个十足的幸运儿，刚离开校园就找到一份不错的工作。那是一份工作环境和待遇都很优越的职位，连许多高学历的求职者都艳羡不已。在那个岗位上，我度过了一段非常欢乐的时光。体面的工作让我在亲友中获得尊重......

1、销售最大的一个信念：一切成交都是为了爱！2、销售员要掌握的两大能力销售攻心能力整合资源的能力3、销售三境界1、围人：能将顾客围住，并死缠烂打，初步具备接近顾客、推介购买的能力；2、维人：建立长期稳定的关系，不是简单的......

无规矩不成方圆，为人处世同样如此；卡耐基说过：‘和谐的人际关系是一笔财富。’那么，财富从何而来，我们又如何拥有这笔财富呢？所以我总结了我们在人际关系交往中应当遵守的5个基本原则，也是在和谐的交际中不可缺少的5个必要条......

1、我不会做。你不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多，想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是你自己的。2、我觉得这样就差不多了。一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长，总有......

到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。外企面试的五大忌讳迟到失约守时守约......

职场中，有很多事做了就难以挽回，导致悔恨不已。有两件事，在公司里最好不要做，否则后悔已来不及。职场2禁忌：做得越多，越后悔！01交浅言深刚入职时，很多人喜欢掏心掏肺，互述衷肠，其实这未必可取。职场中最怕交浅言深，反而害了自己......

好久没有写字了，今天受了打击，心里难过，想通过笔尖发泄一下，同时希望看过这篇的朋友，能走的更好，感觉自己在这些方面没有做好，才迎来今天这样的结果。1、要学会微笑。这是我吃亏最大的了，我不会笑，不喜欢的人我要斜着眼睛瞅他，......

1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、不要向朋友借钱。6、不......

标志1：知无不言言无不真对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。标志2：瞧不起上司受过高等教育的人都清高，别......

在职场上打拼的各位小伙伴，一提到职场政治就头痛，觉得高深莫测，其实职场政治没我们想的那么复杂，没有我们认为的那么尔虞我诈，我们要用正面的思维来看待职场政治，下面我们把这个神秘的面纱揭开：1.职场政治的核心是建立职场人......

多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经......

有一个段子说：一帮劫匪抢劫成功之后，其中一名新加入的匪徒兴冲冲地对老大说：“没想到抢这么多钱，我老早就对父母说就算不考研我也有赚大钱的能力。老大，咱们赶紧来数数，看到底抢了多少钱？”小学没毕业的老大不疾不徐地说：“亏......

同事，在职场中是一个敏感的词汇。太近，令对方怀疑企图；太远，又略显冷漠。同事之间友好互助，才是职场中理想的运作模式。然而，可能你不恰当提问方式，便会引起同事极大反感，进而影响人际关系。那我们应如何向同事提问题，才不至于......

你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事......

美国酒店大王希尔顿说过；“如果你是一只远洋的巨轮，就应在一个深水的港口起航，如果你是展翅欲飞雄鹰，就应在自由的天空翱翔”。天生我才必有用，每一个人都是天才，只要你能挖掘出自己的潜能，在一个适合自己的岗位上找到属于自......

领导家孩子来实习，大一的学生，坚持没几天就不感兴趣了，成天跟着领导一起迟到早退。有个实习生不干了！抱怨说“凭什么，他可以迟到早退，我不行？！这不公平。”说了好几天都没人搭理他，中午吃饭他又表现出了极大的愤慨。他们部门负......