-
![让老板没法不用你的19个细节]()
职场惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。1.工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清......
-
![职场励志文章：师傅有一天会离开你示例]()
师傅的责任是教给你谋生的本领，你的责任是抓住机会好好学习。面试结束后，我跟老总说，我选薛宜做实习生。通常情况，老编辑有很多事项向新人交代，我只说三句话：别用单位座机打私人电话；别人都可懒懒散散，你得按时打卡；中午吃饭，如......
-
![职场励志文章：师傅有一天会离开你]()
师傅的责任是教给你谋生的本领，你的责任是抓住机会好好学习。面试结束后，我跟老总说，我选薛宜做实习生。通常情况，老编辑有很多事项向新人交代，我只说三句话：别用单位座机打私人电话；别人都可懒懒散散，你得按时打卡；中午吃饭，如......
-
![陆琪：被忽略的23条职场潜规则]()
陆琪：被忽略的23条职场潜规则。帮助我们以全新视角审视职场生态，混职场也得有两把刷子。1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往......
-
![从职业女强人身上学到的10件事]()
1、早起星巴克总裁米歇尔·盖斯每天清晨4：30起床去跑步。雅芳总裁钟彬娴每天早上5：00起床。美国《时尚》杂志主编安娜·温图尔每天早上6：00起床。这些女强人认为早一些起床能够与成功更近一点。2、早一步协商待遇并经常......
-
![混饭是混饭，创业是创业]()
职高毕业后，我没能在城市里找到一份可以养活自己的工作，又不想回到家乡继续“养羊生孩子盖房”的故事，于是我下定决心，自己创业。当我把这个想法告诉了一个城里的同学时，他就像听到一个幽默故事那样开心地笑了：“创业？你的意......
-
![这样做，成功离你就不会太远]()
一位华为的员工觉得，华为现在很迷茫、没有前途，公司遇到了发展的瓶颈，所以准备跳槽去阿里。于是他向阿里的朋友打听了阿里的情况，阿里的朋友说，阿里的领导层水平太差，基本都靠马云，马云一松懈公司全玩完，他自己都准备辞职去腾......
-
![这3点告诉你，职场中绝无小事！]()
人们常说，职场中无小事。工作中你的一些行为会被领导不经意察觉，而这个细节若是领导在意的，将会影响你的职业生涯。曾经刚入职时，领导让粘贴墙壁画，而当时并没有过多考虑后果，就按照自己本有的认真态度去处理，结果事后被领导......
-
![写给销售新人：你注定要失败的8个错误]()
营销是一个非常锻炼人的行业，也是门槛比较低的行业，同时，也是人才辈出的行业。但如果因为“门槛低”而把营销想当然地看成是一个非常容易成功的行业，那么，你就大错特错了。虽然这个行业帮助一大批人成就了梦想，但每年也同样......
-
![快速得到提拔重用的“十字诀”]()
在职场上，要想获得快速的提拔重用，除了需要提升自己的综合能力之外，最重要的是要掌握一些方法技巧，并懂得与领导相处的机缘，并把这些方法与能力提升相结合，从而获得领导的赏识与关注，自己的努力加上领导的关注，在职场上做出点......
-
![职业生涯三阶段，你知道自己处于什么位置吗？]()
职业生涯可以划分为三个阶段，每个阶段都有不同的成长任务，也会面临特定的成长问题，如果发展的好，可以实现跳跃式发展，如果被自己的个性特点、能力所困，则可能永远只在较低的水平。你知道自己处于什么水平吗？1成长与探索期周......
-
![职场从业箴言]()
无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章，但以下这十条“从业箴言”写得有些气势。1、时刻坚持高标准航海中的最高原则是：相信罗盘，按照......
-
![用人三境界：用师者王，用友者霸，用徒者亡]()
国学的文化重师承，重传承。孔子讲尊师重道，师道讲传承，传承老师的经验，自己少走几十年的冤枉路，这是重师承的道理。所以师友与一个人的成就前途大有关系。孔子的学生曾子就讲过这个话，师与友两方面不可以缺一，“用师者王，用友......
-
![坐等机会还是主动出击]()
小罗对公司很失望。他在这里兢兢业业地工作好几年，论技术、论能力、论敬业、论用功，有谁能强过他？想不到，晋升主管的机会，却给了比他晚来一年的同事。小罗看不出同事哪点儿胜过自己，“除了在领导面前比我会来事儿吧。”听完......
-
![职场中，使用手机请注意这2点]()
职场中，很多人拿手机当作消遣的工具，不经意间刷掉大量时间。如若细细算来，手机真的足以毁掉一个职场人。记得某次开会，总经理说：“大家把手机都放下，别带进会议室。”这时，我才意识到手机真的很害人，它无意间消磨掉我们的注意......
-
![职业规划：智联CEO给职场人的一封信]()
亲爱的兄弟姐妹们：你们好！当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数，也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信，让你们在职......
-
![职场政治的6大规则]()
一提到职场政治，大家想到的怕是一些不愉快的奸诈或者背后中伤他人的事，都是某些人如何通过损害他人爬上去做领导的事，其实这只是职场政治的冰山一角，搞懂了规则，你也就搞懂职场政治了，下面我们一起来探讨一下这些规则：1.与关......
-
![跟领导关系再好也绝不能透露的几件事]()
职场上有职场上或明或暗的规则需要我们遵守，不管你是想与同事把关系处好，还是想女领导保持着融洽的亲密度，都必须把握这些基本的规则，特别是涉及到一些是非曲直的时候，哪些话该说，哪些话不该说，必须把握清楚，下面这些话，这睦事......
-
![形象决定你的收入，改变从形象开始]()
一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力、它不仅仅反映在对别人的视觉效果中，同时它也是一种外在辅助工具，它让我对自己的言行有了更高的要求，能立刻唤起你内在沉积的优良素质，通过你的穿着、微笑、目光接触......
-
![在喜欢的领域里打一场漂亮的持久战]()
高中同学今年刚毕业工作，给我打电话有一点沮丧，说博士毕业了还是不能完全胜任工作上的事情，还有很多东西要学，跟入职的本科生一样。工作两年的师弟跟我说，上学的时候，觉得自己就是大师的命，毕业之后一定很快就会崭露头角，成为......
-
![这3类人，职场未来不可限量！]()
职场中，一批人同时进入公司，但若干年后差异巨大。很多人想成为未来职场中的佼佼者，但未必能够实现。职场中究竟哪些人更有潜力？哪种人更易获得领导喜爱？1.沟通能力强的人职场不同于学校。学校中遇到问题，老师和同学都会无私......
-
![为自己而工作]()
永远是公司成就员工，而不是员工成就公司其实，离开公司后我们就变得什么都不是了。“工作是为了自己，公司的平台不能随随便便就放弃”、“永远是公司成就员工，而不是员工成就公司”，“每一次跳槽都是对自己元气的损伤，相当于......
-
![职场中，人缘好的人，只做这一件事！]()
图/网络职场中，高情商的人更易脱颖而出。高情商的人处事令人舒服，更易赢得他人信赖。情商低的人，有时做了好事，却未必有好的效果。职场中，情商高的人往往人缘也好，他们在职场中如鱼得水。人缘好的人在职场中，只需把主动倾听......
-
![亲爱的，你不能一直是新手示例]()
亲戚家的小孩又在找工作。上一份工作在入职培训之后连续三个月的考核一直是“差”，被公司劝退。阿姨到我家串门，跟妈妈抱怨：这家公司不人性，对新员工不包容，他们只是刚过二十岁的孩子。不注重培养新人的公司是没有未来的。......
-
![亲爱的，你不能一直是新手]()
亲戚家的小孩又在找工作。上一份工作在入职培训之后连续三个月的考核一直是“差”，被公司劝退。阿姨到我家串门，跟妈妈抱怨：这家公司不人性，对新员工不包容，他们只是刚过二十岁的孩子。不注重培养新人的公司是没有未来的。......
