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  • 领悟10句话,少奋斗30年 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不......

  • 职场生存的四大勇气 久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。突破现状上班族面对每天的工作,总是会......

  • 美好的人生,怎的一个熬字了得 同学做销售工作,前几天。他在跟进的一单生意黄了,他的顾客跟别的公司签了单。本来都已经到手了单子,就签合同这一步没走完,然后对方毫无征兆的换了一家公司。导致最近几个月的跟进,心血全部白费。我的同学,也是室友,看着这幅......

  • 每个年轻都用错误铸成 早上刚打开MSN,一位好友的信息就跳了出来:“实在忍不下去了,我要辞职!给我点建议吧!”于是,我发信息给她:“如果离开能使你的内心平静,那就是一种成功。”她又问:“这个单位待遇还是不错的,现在工作这么不好找,我担心辞职会是个......

  • 我为什么辞掉稳定的工作?示例 “那种曾经的热血再也没有了。”我曾经的工作,无论从任何角度看,都像是意淫:每天工作半天就差不多了。月入一两万。有大把时间做自己喜欢的事儿。部门领导特别开明特别萌。同事们都很友善没有任何办公室政治。关键是,这份......

  • 我为什么辞掉稳定的工作? “那种曾经的热血再也没有了。”我曾经的工作,无论从任何角度看,都像是意淫:每天工作半天就差不多了。月入一两万。有大把时间做自己喜欢的事儿。部门领导特别开明特别萌。同事们都很友善没有任何办公室政治。关键是,这份......

  • 销售团队激励口号 1、永不言退,我们是最好的团队!2、成功决不容易,还要加倍努力!3、因为自信,所以成功!4、相信自己,相信伙伴!5、一鼓作气,挑战佳绩!6、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!7、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!8、目标明确,坚......

  • 怎样看待一份工作 大概是因为新一届大学毕业来临,这些日子总有人来询问工作的事情。有位朋友想找工作,我问他原来的工作为什么辞掉,他给我的理由是:原来工作太乏味了,没有什么出人头地的机会。这两天又有朋友想找工作,说是希望找份没有他大压......

  • 职场人士,如何高效整理电子邮件? 职场中,邮件不必可少。很多人拖拉,导致邮件多而杂乱,如果不及时整理将给以后带来巨大不便。很多人,将大部分时间浪费在寻找上。确实,如果我们不能高效的整理电子邮件,将浪费大把时间。整洁是保持高效的基础。职场人士,该如何......

  • 这四个信号的出现,说明领导已经不想用你了,别再傻乎乎的干了 在职场上有一种情况还是让人很受委屈的,那就是当你正干得起劲的时候,领导不想再用你了,而且,在你看来没有不用你的理由和征兆,作为职场人士,必须随时防止这种事情的发生,不要让自己搞的措手不及,通常情况下,领导有下面四种行为......

  • 职场新人的关键90天 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不符的愿......

  • 一个实习生的哭泣 “为什么你那么努力还是没有结果?因为你将精力都用在了保持努力的样子和纠结没有结果上面,而不是关注理解吸收知识和改善工作。”去年6月,我记得很清楚,中午12点半过后,公司的人都已经吃饱午休。我听到了来自后方——另一......

  • 职业规划是就业的根本 大学生就业难众所周知,试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?向阳生涯CCDM职业规划师专家组认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性矛盾,即有的岗位么没人做,有的岗位人太多。而造成供需......

  • 职场需要不断清零 当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所学的专业也很冷门;另一方面,在所有的应聘者中,王童的面试成绩最低,是勉强过关才得以进入公司的。或许正是因为这样,进入公司......

  • 网上求职成功的六大必备要素 毫无疑问,网络招聘已成为大部分企业的首要招聘方式;而网上求职也已经成为大部分求职者,特别是白领阶层的最重要求职手段。与此同时我们又看到招聘经理们为堆积如山的简历发愁——虽然收到的简历很多,但真正适合的人才却很......

  • 跟领导首次见面,快速赢得领导信赖 职场中有的人,害怕见到领导,尤其是第一次见面;而有的人,靠第一次与领导接触,快速赢得领导信赖。读过《红楼梦》的人,应该记得小红第一次跟凤姐回话时的对答如流,小红便凭借这次机会瞬间赢得凤姐信任。现实中,我们也要学会赢得......

  • 敢于优秀

    2018-03-07

    敢于优秀 韩颖离开工作了9年的海洋石油总公司,丢掉铁饭碗,正式加入了惠普(中国)公司,在财务部工作。那年,她已经34岁,面对异议,她说:“人生什么时候改变都不会晚。”一进惠普公司,韩颖就来了一次大动作。那是20世纪80年代末,员工没有工资......

  • 成功,在困境与压力中诞生 人的一生,都会遇到大大小小的磨难和不幸,不论是谁,都逃脱不了命运之神的捉弄。然而,正是这些磨难和不幸,才锻造了我们的品格,增长了我们的智慧,并带领我们认识了人生的真谛,帮助我们走向事业的成功。这正如释迦佛祖所曰:“十方......

  • 让你在社交职场上人人对你刮目相的28条忠告 1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、不要向朋友借钱。6、不......

  • 到底是老板为你打工,还是你为老板打工? 公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人!三个经典故事改变你的职场生涯1你的心过门了吗?洞房花烛夜,当新郎兴......

  • 职场中,要想被领导重视,记住这句话 职场中,有些人发展迅猛,一有机会便抓住了,进而得到了领导重视。其实,这些人并非天赋异禀,而是做事的模式令人佩服。职场中,若想被领导重视,请记住“做事要有工匠精神”这句话。工匠精神是指工匠以一丝不苟的态度对自己的产品......

  • 管理团队,首先得消灭这些负能量 在团队里,表面上一池静水,暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人......

  • 这种员工,将来都是高管 一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题;2、与上级分享你的想......

  • 求职面试全攻略:着装与礼仪 我国的就业形势一年比一年严峻,很多刚毕业的大学生平时大学中表现优秀,综合能力也很强,可是总在面试的时候就被刷掉,令很多优秀的同学苦不堪言不言,本篇文章将会告诉同学在面试之前应该做些哪些准备,怎样表现,才能增大我们的......

  • 同事间忌讳的四件事 同事同事,一起做事,所以同事之间的情谊有时候比朋友还深,在职场上,与同事保持良好的关系,是一个人在职场上生存和发展的基础,也是把本职工作做好的前提,没有同事之间的协作配合,很难说你能做出多少优秀的业绩来,但有些人偏偏自......