职场励志

“不逼自己，永远不知道自己有多么强大。”这话颇流行，我相信很多人在自己的历程中都有过逼自己一下的时候：小军，那次一周时间完成一篇英文论文是逼了自己一下，要知道之前你连个topic都还没概念；小华，那次跟别人赌跑一万米是......

要想得到老板的欣赏，首先要看公司（或老板）需要什么样的人，在这里我不说一些大道理，我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工，看看你属于哪一种。1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了，属于人见人爱、花见花开的那种，至少是千里......

2016年11月6日，局里的任免通知发了下来，我被任命为科室副科长，算是给2016年画了一个完美的句号。2014年12月份正式来到现在的单位，到2016年11月，正好两年，我升为副科长。我想用我的真实经历告诉你，很多时候，毁掉你的不是不公......

别再忿忿不平了，这世界根本就没有怀才不遇一直认为自己怀才不遇的人，其实是你不够牛逼。不知道你们身边有没有这样的人，一天到晚总是哀叹自己壮志难酬，遇不到自己的伯乐，才华施展不出去从而怨气冲天，妒忌心极强，一看到别人成......

为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重阻碍职业生涯？华德普......

职场中，领导学会与下属进行沟通也异常重要。好的沟通，能激发员工的积极性并提升工作效率；而不良的沟通方式，会令下属越来越失落。现实中，很多领导不在乎下属的感受，或命令或批评。而此种行为极易造成下属的反感，进而消极怠工......

你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你……这是为什么......

工作中，难免会遇到被领导误会或批评的情况。有时候领导批评我们，理所应当，因为我们犯了明显的错误；但有时领导的批评，却是对我们的误会。此时我们心里很委屈，很难过。我们究竟应如何应对领导误会般的批评呢？首先看一个现实中......

关于我自己1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多。关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解......

领导力的循环模式，这个循环从“关怀”开始，最后是“成功”，接下来我们来详细了解每个环节的作用：1.关怀——对人感兴趣。这也许听起来太简单，但一切都是从这里开始。关怀是指你必须让他们感受到，你对他们的事情感兴趣。很多......

克尔曾经是一家报社的职员。他刚到报社当广告业务员时，对自己很有信心，他给经理提出不要薪水，只按广告费抽取佣金。经理答应了他的请求。于是，他列出一份名单，准备去拜访一些很特别的客户。公司里的业务员都认为那些客户是......

很多人都曾向我抱怨过：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”每当这时，我就会反问他们：“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执......

现实生活中，不论是管理团队还是公司领导，不懂授权，你只会让自己越来越忙。领导的工作是创造与今天不同的未来，而部属的工作是赚取今天的工作报酬。很多领导没有搞清自己跟部属的工作职责，忙碌于眼前的杂务，造成公司巨大的无......

金钱并不等于富有“为什么不好好照料金钱？”苏茜·奥曼的话让陷入理财窘境的美国女性恍然大悟如果你是女性而且手中有不少钱；如果你认为理财与女性无关，甚至感觉谈钱庸俗；如果你将所有经济大权交给丈夫，而有一天却要独自面......

职场工作很多大小事情必须要注意，而小细节则是你绝对不可遗漏的大关键。有句英文老话说：恶魔藏在细节里（DevilintheDetails），就是指小细节往往容易让人忽略，而造成事情功亏一篑。聪明的上班族可千万别小看各式各样的‘细节......

职场中，很多领导自以为是，以为自己很有权威，但殊不知领导的很多做法是失败的表现。把员工逼成这样，领导等于败了！1.担惊受怕有很多领导，倚仗权势很嚣张，导致下面的员工见到他，如“老鼠见到猫”。其实，这样的领导不是成功的表现......

一、入职之前1、你必须做的从各个可能的渠道（如招聘简介、公司网页、相关人士的评价等等，甚至广告和新闻）了解你感兴趣的这家公司的企业文化，这是重中之重。其余的如求职信、个人简历制作等，容后再叙。有的人之所以在入职......

在职场上想有所突破，最大的障碍就是不自信，很多人不相信自己的潜力，不相信自己能把事情做好，更不相信自己可以成为职场上的佼佼者，好象自己总是低人一等似的，做什么事也放不开，不是恐惧别人的强大，而是恐惧自己的弱小，要解决这......

约翰和戴维是新到速递公司的两名员工。他们俩是工作搭档，工作一直都很认真，也很卖力。上司对这两名新员工也都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。一次，约翰和戴维负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个......

职场中，很多人有恐惧症，比如害怕见领导、害怕公开发表言说、害怕调换岗位等等。其实，有这种恐惧实属人正常心理反应，我们要学会合理应对。对付职场恐惧症，最好用这4步！1.自己骗自己当产生职场恐惧症时，我们要在内心暗示自己：......

在职场上避开小人的六个经典方法如下：「1」自己行得正这个是你避开小人的基础，如果自己行不正，不注意自己的言行，有这样那样的毛病和问题，那就怪得不小人利用你这些弱点来达到他们的目的了，别忘了，职场是一个利益场，你错误的......

1.决心决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。2.企图心企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。3.主动被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他......

这样的员工，多少钱我都愿意给！生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？一、忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单......

我上班一年多的时间了，开始的时候，走了很多弯路，给各位准OL一些建议，希望能给你们帮助。1、隔离霜一定要从第一天开始上班就涂。整天对着电脑，辐射和灰尘都很厉害，如果想让自己的脸老得慢一些的话，一定要涂隔离霜，最好是有防......

在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中"传染"最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人......