努力工作却被辞退，知道原因我无可奈何

张明在一家国企工作，每天累的跟狗一样，早上很早就开始出门，晚上天晚才能回家。周六日加班更是家常便饭。

可是这么努力工作，工作十几年了，张明却还在基层原地踏步。和他一同进来的同事，不是升到中层领导，就是进入二线养老了。二线工作轻松，收入不低，是一些有关系和门路的职工最爱去的地方。只有张明，虽然岁数不小了，仍然在一线苦干。

没几年，单位实行改制。张明所在部门听说要有大动作。上级领导主抓这项工作。对于张明的部门要重点发展，成为单位改革的前锋和以后效益的重点培养对象。

这下张明可高兴了，没想到守得云开见月明，自己本以为在这个位置没什么发展了，没想到上天有眼。以后重点发展，肯定地位和收入都要大幅增长了。而且这个部门还在大国扩展，而现在长期负责这个部门工作的只有张明一人。论对工作的熟悉，业务的了解，全单位除去张明，根本找不到其他人。想到这个，张明真是做梦都要笑出来。

但是张明却没等到单位的任命，却等来了离职退岗的通知。确实，对于这次改制，单位有好多人都被清退，领取了补偿金，办理了退休手续。但是都是已经到了或者快要到了退休年龄的员工，张明离退休还长着呢，怎么也不可能轮到退休呀。

但是单位白纸黑字的通知已经发下来，张明傻眼了。张明去和领导理论，可是这个改制的时期，领导有各种各样的理由和文件来打发他，所以张明只能黯然离职。

后来张明从单位同事那才知道，单位要大力发展他原来所在的部门的消息出来后，有关系有门路的人都想抢进来，哪里论的到张明呢。