和领导相处绝对不能省的十件事，早明白早被提拔

与领导相处并不是我们想的那么容易，当然也没有高不可及的复杂，简单与复杂都在于平时的一些小事上，在这个过程当中，有一些事我们可以忽略，但下面这十件事，一个都不可以省略，否则有你好果子吃：

「1」天天重复的客套话——这也是很多人都不愿意做的事，记住小编的话，跟领导一辈子，那些需要天天重复的客套话就要说一辈子，你说了半辈子，少说一天就等于你没说，虽然俗，但你必须坚持，这才叫坚持就会成功的道理。

「2」做好领导的小喇叭——这个事更不可以省略，领导的声音必须高调的传达，领导的要求必须当作头等大事来做，要宣传好领导，包装好领导，树立好领导的好形象，你说这个小喇叭能不能停止广播吧？

「3」工作调整的通报与碰头沟通——不管你在工作上根据实际情况做的任何调整，必须向领导说明，事前或事后都要碰一碰，不然的话，你这是越组织的界，夺领导的权，麻烦就麻烦点吧，因为确实不可以省略。

「4」请求汇报的日常化——这个不需要小编多说吧，如果你常年不给领导汇报请求，小编敢保证你必是边缘外之人，要么小职员一枚，要么自暴自弃的小白，这个你省了，升迁晋级的事你了就免了吧。

「5」天天收集的小而美信息——就是我们平常说的小道消息和基层消息，要天天都得收集哦，要是领导问起你来，领导都提前都知道了你还不知道，麻烦就大了，小报告是对D忠诚不忠诚的问题，你说性质严重不严重吧。

「6」虽然有点虚有点假的表忠诚——这个形势多样，不管哪种形式，你必须得有，要么天天挂在嘴上，要么体现在报告里，你必须占一头，虽然说忠诚的根在于行动，但那个难呐，还是说的比较靠谱些。

「7」心里固然不情愿但也要表态的领导决定——当领导力排众异，做出最后决定，你有意见可以保留，但这个支持的态度你必须得表，一次都不可少。

「8」成绩的取得不管你费了多大的劲都要让一让，再让一让——要记住一个理儿，你做出多少成绩，机会都是领导给的，领导不给你机会你能有什么成绩，所以成绩必须是领导的，没有商量的余地。

「9」不管你情愿不情愿都必须积极的跟上领导的节奏，特别是加班上——单位里都不提倡加班，但你必须跟上领导加班节奏，与你愿意不愿意无关，你不这么做也没人拦着你，但机会你也不要去争，不会有你的份。

「10」与领导思想的统一不能停留在行动上，而是必须说出来的才算统一，所以统一说出来的思想是件大事——不管是在会议上，还是在私下里，一定与领导思想统一，言行必须一致，千万不可说错了哦。