安排你做这六件事的领导，才是真的信任你

在职场上，很多人不愿意做职责范围之外的事，如果有领导安排一些职责范围外的事，他会觉得领导这是欺负它，甚至认为这是领导对自己的打击报复，这样做是对是错，咱不评论，但是，如果领导让你做下面这几件窝囊事，领导是真的信任你，做好了，一定会得到重用：

「1」替领导擦屁股——这种事，领导不会随便交给人去做，只有领导信任的人，领导才会安排这样的事让他做，你以为随便什么人都会有这样的机会啊，这样的事，一定要尽力办好。

「2」做其它同事都不愿意做的事——很多人接到这样的安排之后，第一反应就是臭事篓子，其实领导把别的同事不愿意做的事安排给你，也是相信你能够接受并做好，如果你真的把这样的事做好了，领导对你的信任和看法会大不一样的。

「3」到艰苦环境锻炼——比如，你目前在集团总部工作，领导派你到基层业务单位的各个分公司去锻炼，这是一个非常明确的信号，你即将有升迁的机会了，领导这是提拔你的最重要的一个信号，一般情况下，获得领导信任的下属才会有这样的机会。

「4」替领导承担责任——很多人认为领导让下属承担责任，是领导不负责任，是在害下面的人，你这样理解就大错特错了，替领导承担责任是最快的晋升方法，如果你有幸能为领导承担责任，不仅可以获得领导的信任，而且你也掌握了主动权，这样的事，要争着抢着做，而不要等领导给你暗示才有所行动哦。

「5」替领导批评教育人的事——这是领导考验你的事，也是领导对你信任的具体表现。

「6」给其它同事打下手的事——这也是很多人不愿意做的事，觉得给其它同事打下手是对自己的不放心，大才小用，甚至会觉得领导这样做很不公平，其实，领导安排你给同事打下手，通常情况下都是培养你的一个重要信号，是让你向同事学习的，如果领导不信任你，不想培养你，给你一个岗位就行了，没必要给同事打下手。