职场中，离这种人远点，哪怕他是领导

职场中，有种人令人厌烦，他们不干实事只会拖延时间。如果职场中你遇到扯皮的人，请离这种人远点，哪怕他是领导。

职场中最忌讳的，是这两个字-扯皮。扯皮是指无原则地争论纠缠，不负责地推诿。

01

扯皮是无休止浪费时间的表现，大家在一起不是为了解决问题，而是互相推卸责任。职场中，遇到这种人真的令人厌烦，不论他是同事或领导。

刚入职时，我跟电气室的小军一起合作一个项目。我负责仪表安装，他负责配电设计。刚开始，我们配合蛮好，相处也比较融洽。

后来，小军需要变更一些设计条件，就在电话跟我说了。当时，由于刚工作没有经验，就按照小军的做了，并没留下任何电子邮件的记录。然而，就这样我被坑了。

项目进入验收阶段，业主发现我们的仪表配电设置不对，跟项目要求不一致，然后就追责到我。领导说：“你们这个项目怎么不按要求做呢？电力配置这块谁整的？”

我说：“当时小军让我修改，我就改过来了。毕竟他是电气专业，他负责给我提资料，否则我也不敢擅自修改。”

领导把小军叫来问道：“这个地方是你让小默修改的？”

小军一看要追责，便推诿说：“领导这个事我不知道，可能是小默记错设计条件了吧？我没有给小军提过任何这方面的资料啊。”

我知道这次要开始扯皮了，但当时作为职场新人的我并没想到同事之间竟能如此推卸责任。那次，我受到了严厉的批评，自觉委屈但又无处诉说。从此，我不再主动跟小军往来，对他的看法一落千丈。

职场中，处理任何事情要记得留下文字版的记录，否则扯皮时受伤的是你自己。离扯皮的人远点，保护好自己。

02

如果遇到一个不干实事扯皮的领导，职场可谓倒霉了。你空有一颗想做事的心，奈何无法解决问题，因为职位和权限的缘故。

小闪在某家公司工作，他在某项目组工作。然而项目组经理刘经理，是属于有钱有关系之人，每天游荡不干实事。

记得，当时一起处理一个油田项目。小闪需要刘经理询问业主现场资料，而刘经理只会在总经理那油嘴滑舌，耽误了很多正事。最终，小闪进度无法保证，刘经理让其加班处理。

小闪想抱怨，但是总经理只能听进刘经理的话，真是欲哭无泪。作为乙方，小闪既要处理好跟业主关系，又要协调好跟厂家的往来。那段时间，由于采购方一直压着采办文件，导致小闪有段日子很清闲。

然而，有天采购方把所有采购文件一同发来，这本来就违反采购原则。一般情况是，采购文件一批批发送，而一起发来会导致小军难以按时完成任务。小闪找到刘经理，让他会议上跟采购方争论，讨一个说法。

结果，喜欢推诿的刘经理根本没跟采购方提出争议，并责令小闪赶紧加班处理完。作为项目经理，在职位上不干实事、不负责任推诿，一直压制自己人，实属让人难受。

如果你在公司遇到不干实事喜欢扯皮的领导，可谓倒霉至极。离扯皮人远点，哪怕他是领导。

职场中最忌讳的是，扯皮二字。我们自己争取不要扯皮，多干实事，但遇到扯皮的人，请离他远点，不论他是不是领导。